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日本国家公务员的职位分类,适用于一般职务中的所有现业人员()
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日本国家公务员的职位分类,适用于一般职务中的所有现业人员()
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主观题
国家公务员的降职,是指国家公务员所任职务的下降,它一般意味着公务员在行政部门职位结构中所处位置的降低,()和责任范围的缩小以及工资、福利等方面待遇的相应减少。
答案
单选题
最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是()
A.德国 B.美国 C.英国 D.法国
答案
单选题
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主观题
国家公务员的回避一般包括公务回避、()。
答案
主观题
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答案
判断题
行政处罚适用于有违法失职行为的国家公务员。 ()
答案
单选题
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答案
主观题
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答案
主观题
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答案
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根据我国《国家公务员职务升降暂行规定》,晋升职务的国家公务员,应符合下列资格条件( )。
《国家公务员暂行条例》规定,国家公务员必须“保守国家秘密和工作秘密"。这是国家公务员的()
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西方国家公务员一词一般指()。
下列国家公务员中属于领导职位
国家公务员适用《劳动法》。()
国家公务员招聘考试一般设在每年的()月份。
根据国家公务员兼职的规定,正确的陈述是国家公务员。
国家公务员
下列近姻亲关系,国家公务员应当回避的是,国家公务员的( )。
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在授予国家公务员荣誉称号的奖励人数比例上,一般按部门、行业或地区内所辖国家公务员总数的()
简述国家公务员制度的基本制度分类
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位分类是依据国家公务员的职位,按照()、责任轻重、难易程度、所需资格条件四个因素,分为不同的类别和等级,为国家公务员管理提供依据的人事分类制度。
国家公务员调出国家行政机关后,国家公务员的身份()。
国家公务员调出国家行政机关以后,其国家公务员身份()。
导致国家公务员职务关系变更的法律事实是()
对晋升领导职务的国家公务员,应当进行()
公务员降职的目的是为了合理地使用国家公务员,充分发挥公务员的作用,为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务,一般一次只降低一级。()
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