大多数科技型企业的组织都是层级制、官僚制的

层级制又称（）。 纵向分工形成的行政组织层级制是 组织结构的非层级制总趋势包括（） 层级制容易造成（） 层级制的优点包括（）。 层级制的缺点是() 层级制的优点包括()。 层级制和职能制，是行政组织按（）的标准划分得来的。 层级制和职能制划分的依据是（） 层级制的优点有哪些（） 简述层级制的优点和缺陷。 中国古代家族制中,对利益的瓜分,大多数场合都是平分（） 对于绝大多数的年薪制适用人员，都是以（　　）为支付周期。 大多数西方国家都是实行的直接选举制和间接选举制相结合的原则（） 大多数非营利组织一般使用收付实现制的会计方法。 行政组织纵向结构形成的行政组织层级制，在行政组织运行中的优点有（）。 什么是层级制与职能制？它们的优缺点分别是什么？ 动态风险大多数都是纯粹风险；静态风险大多数都是投机风险。 将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于（）。 聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位