登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
社会工作者(助理)
>
《残疾人就业条例》未来修订的方向()。
多选题
《残疾人就业条例》未来修订的方向()。
A. 加大保护和扶持力度,细化规定
B. 对按比例就业制度做适当调整
C. 对扶持灵活就业等新业态做出规定
D. 进一步强化残疾人的就业服务
E. 财政部门的责任和资金投入做相应的规定
查看答案
该试题由用户903****14提供
查看答案人数:38528
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户903****14提供
查看答案人数:38529
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
《残疾人就业条例》未来修订的方向()。
A.加大保护和扶持力度,细化规定 B.对按比例就业制度做适当调整 C.对扶持灵活就业等新业态做出规定 D.进一步强化残疾人的就业服务 E.财政部门的责任和资金投入做相应的规定
答案
多选题
《残疾人就业条例》规定,国家对残疾人就业实行()相结合的方针,促进残疾人就业。
A.多点就业 B.强制就业 C.集中就业 D.分散就业
答案
多选题
《残疾人就业条例》中的残疾人就业包含的要素有()
A.符合法定就业年龄 B.具备职业资格 C.有就业要求 D.从事有报酬的劳动
答案
单选题
在残疾人就业法律体系中,《残疾人就业条例》属于()
A.法律 B.行政法规 C.部门规章 D.规范性文件
答案
多选题
根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。
A.按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位 B.5% C.安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金 D.集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上 E.政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上
答案
多选题
根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。
A.按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位 B.安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5% C.安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金 D.集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上 E.政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上
答案
多选题
根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有()。
A.按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位 B.安排残疾人就业的比例不低于单位在职职工总数的2.5% C.安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金 D.集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数15%以上 E.政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数25%以上
答案
多选题
根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有()
A.按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位 B.安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5% C.安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金 D.集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的l5%以上 E.政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上
答案
单选题
2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合()有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动。
A.法定结婚年龄 B.法定就业年龄 C.法定完全民事行为能力 D.法定生育年龄
答案
多选题
根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。
A.发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训 B.为残疾人自主择业提供必要的帮助 C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持 D.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务
答案
热门试题
根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。
《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括()。
我国《残疾人就业条例》颁布时间()。
《残疾人就业条例》的宗旨是()
某企业现有在职职工400人,安排残疾人就业的比例达到法定要求,无须缴纳残疾人就业保障金,根据《残疾人就业条例》,该企业目前至少已安排( )名残疾人就业。
某企业现有在职职工400人,安排残疾人就业的比例达到法定要求,无须缴纳残疾人就业保障金,根据《残疾人就业条例》,该企业目前至少已安排()名残疾人就业。
《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有()。
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人()
《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。
《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视()
根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,国家实行按比例安排残疾人就业制度。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()。
《残疾人就业条例》中规定残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的多少()。
《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项()?
《残疾人就业条例》中属于集中就业的有()
《残疾人就业条例》中属于集中就业的有()。
《残疾人就业条例》的颁布实施标志着我国建立了依法推进残疾人就业的制度框架。
《残疾人就业条例》的颁布实施标志着我国建立了依法推进残疾人就业的制度框架()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP