《中华人民共和国劳动法》规定不得安排女职工在经期从事（）

《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动（） 根据《中华人民共和国劳动法》，女职工生育产假不得少于（） 《中华人民共和国劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的体力劳动强度的劳动（） 依据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满 1 周岁的婴儿期间从事的工作是（ ）。 《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于的产假（） 《中华人民共和国劳动法》规定，禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的体力劳动强度的劳动（） 依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，不得安排未成年工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）。 按照《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工生育享受不少于_________天产假。 《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于50天的产假。 《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于50天的产假（） 依据《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工生育享受不少于的产假（） 《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。 《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（） 依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于120天的产假（） 依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于90天的产假（） 根据《中华人民共和国劳动法》，禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动（） 依据《中华人民共和国劳动法》,女职工生育享受不少于__天的产假。 中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利（） 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，从事满周岁以上（）