相关试题
换一换
企业管理中奖罚要讲求严明,“明”是指奖罚要()
A.分明 B.明确 C.开明 D.透明公平
答案
强化奖罚激励就能搞好安全管理（）
答案
操作不规范奖罚制度中，捆绑件的奖罚标准是（）
A.50，0 B.100，30 C.10，3 D.200，20
答案
我行奖罚金额审批实行分级负责，单笔奖罚人民币500元以上的由根据奖罚标准核定，由审批（）
A.支行会计主管 B.支行行长 C.分行现金管理部门负责人 D.分行行长
答案
实施安全正负激励是搞好安全管理的重要手段，要加大奖罚力度，实行重奖重罚。
答案
实施安全正负激励是搞好安全管理的重要手段，要加大奖罚力度，实行重奖重罚（）
答案
我行奖罚金额审批实行分级负责，单笔奖罚人民币500元以下（含500元）由根据奖罚标准核定，由审批（）
A.支行会计主管 B.支行行长 C.分行现金管理部门负责人 D.分行行长
答案
单笔奖罚人民币500元以上的由分行现金管理部门负责人根据奖罚标准核定，由审批（）
A.运营部总经理 B.运营部副总经理 C.分行行 D.分行分管行长
答案
单笔奖罚人民币以上的由分行现金管理部门负责人根据奖罚标准核定，由分行行长审批（）
A.200元 B.500元 C.1000元 D.2000元
答案
应当撤销考核奖罚的情形是（）
A.不符合规定条件的 B.不按规定程序审批的 C.材料与事实不符的 D.未按规定时间公示的
答案
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关于“奖罚”下列说法正确的是（）
计划工作要讲求效率，是指计划工作的
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