职业伤害和职业病发生后，应在（）小内以书面形式报EHS办公室

劳动者怀疑有职业病应怎么办？ 修订后的《职业病分类和目录》将职业病分类为种（） 杜邦的安全管理原则中心认为，（）对伤害和职业病的预防负责，对工伤和职业病的后果负责 职业病有法定职业病和非法定职业病之分（） 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位和个人应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（） 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（） 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断，鉴定职业病之日起（ ）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。   职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。 职业病没有法定职业病和非法定职业病之称（） 怀疑有职业病，应该怎么办？ 《职业病分类和目录》将职业病分（） 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办？ 根据《职业病范围和职业病患者处理办法》规定，（）属于职业病。 职业病预防、职业病防治，应贯彻（）方针 职业病预防、职业病防治，应贯彻（）方针 慢性职业病应在确诊后多少天内执行职业病报告