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对一位有经验的营销人员而言,应从()来体会异议。
单选题
对一位有经验的营销人员而言,应从()来体会异议。
A. 另一种思维
B. 另一种看法
C. 另一个角度
D. 另一个方式
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单选题
对一位有经验的营销人员而言,应从()来体会异议。
A.另一种思维 B.另一种看法 C.另一个角度 D.另一个方式
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答案
单选题
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主观题
是指有一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法
答案
单选题
( )是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。
A.特别任务法 B.工作轮换法 C.个别指导法 D.工作指导法
答案
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答案
单选题
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答案
判断题
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()又称教练法,实习法,是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法
( )又称教练法、实习法,是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。
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