住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。

职工基本医疗保险缴费基数和比例，用人单位以上度单位职工工资总额为缴费基数，单位按（）%、个人按（）%的比例缴纳 职工工资总额由（　　）组成。 国家明确规定.一般企业当按职工工资总额的一定比例足额提取教育经费，列入成本开支，该比例为（） 职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。下列各项应计入职工工资总额的有： 职工工资增长弹性是指职工工资增长率除以()。 单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。 用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按2%的比例缴纳（） 用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。 用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按2%的比例缴纳（） 职工工资 用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的（ ）左右；职工缴费率一般为职工工资的（ ）。 企业年金缴费按上年度职工工资总额作为缴费基数，其中：单位缴费比例（），个人缴费比例（）。 住房公积金由单位及其在职职工共同缴存，单位只须为深户在职职工缴存住房公积金。 基本养老社保险缴费比例企业按职工工资总额的缴纳 养老保险缴费按上年度职工工资总额作为缴费基数，其中：单位缴费比例（），个人缴费比例（）。 住房公积金是各单位、各企业及其职工缴存的长期住房()。 职工教育经费按职工工资总额的( )计提。 商业银行工会经费按职工工资总额的提取比例为( ) 职工工资总额由等项目构成（） 职工现住房的房租如超出家庭工资收入一定比例时，可以申请使用住房公积金，目前一般比例为()