梅奥等人的霍桑实验证明了企业中存在（）组织，这类组织会通过影响工人的工作态度来影响企业的生产效率和目标的达成。
A. 正式
B. 有效率
C. 非正式
D. 无效率
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梅奥等人的霍桑实验证明了企业中存在（）组织，这类组织会通过影响工人的工作态度来影响企业的生产效率和目标的达成。
A.正式 B.有效率 C.非正式 D.无效率
答案
梅奥等人在霍桑工厂所做的实验证明，对工人产出具有重要影响的因素是（）。
A.照明情况 B.工作方法 C.社会互动情况 D.生产工具水平
答案
梅奥等人通过霍桑实验创立了()
A.“社会人”假说 B.“复杂人”假说 C.“经济人”假说 D.“自我实现人”假说
答案
梅奥等人通过霍桑试验，发现企业中存在着“非正式组织”和“霍桑效应”，提出了（）
A.行为科学理论 B.人际关系理论 C.人文关系理论 D.社会关系理论
答案
霍桑实验证明了工人是“社会人”而不是“经济人”（）
答案
通过霍桑实验，梅奥等人得出的结论包括（）
A.工人是社会人，而不仅仅是经济人 B.为工作挑选一流的人员 C.新型的领导在于提高工人的满足度 D.在组织中存在着非正式组织
答案
梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设。
A.经济人 B.社会人 C.理性人 D.自然人
答案
梅奥通过霍桑实验证实人是()。
A.经济人 B.社会人 C.理性人 D.非理性人
答案
奥斯特实验证明了
A.通电导体周围存在着大量的电荷 B.通电导体周围存在着磁场 C.通电导体在磁场中要受到力的作用 D.通电导体内部存在磁场
答案
米勒的实验证明了（）
A.原始地球上可以形成原始生命 B.原始地球上可以形成有机物 C.原始生命起源于原始海洋 D.原始生命起源于外星球
答案
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