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指示性通知用于传达领导或职能部门的指示、意见、规定等事项或向下级单位布置工作,但如果该指示不合理或不妥当,下级单位有权拒绝执行()
单选题
指示性通知用于传达领导或职能部门的指示、意见、规定等事项或向下级单位布置工作,但如果该指示不合理或不妥当,下级单位有权拒绝执行()
A. 正确
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判断题
指示性通知用于传达领导或职能部门的指示、意见、规定等事项或向下级单位布置工作,但如果该指示不合理或不妥当,下级单位有权拒绝执行。( )
答案
单选题
指示性通知用于传达领导或职能部门的指示、意见、规定等事项或向下级单位布置工作,但如果该指示不合理或不妥当,下级单位有权拒绝执行()
A.正确 B.错误
答案
判断题
告知性通知,是用来向下级机关传达领导或职能部门的指示、意见,阐述政策措施、部署工作,阐明工作活动的指导原则,要求下级机关办理或共同执行的通知。
答案
单选题
( )适用于发布规章、下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、决定具体问
A.通报 B.通知 C.报告 D.意见
答案
单选题
及时传达上级机关或领导的通知、指示及上传下达相关信息()
A.站勤务值班员 B.值班队领导 C.站值班领导 D.检查员
答案
多选题
职能制组织是各级领导不直接指挥下级,而是指挥职能部门,各职能部门在上级领导的授权范围内,就其所辖业务范围向下级执行者发布命令和指示。其特点包括()
A.管理人员工作单一,易于提高工作质量,减轻领导者的负担 B.没有处理好管理层次和管理部门的关系,形成多头领导 C.可以实现管理工作专业化,有利于项目管理水平的提高 D.隶属关系明确、职责分明、决策迅速 E.要求职能部门领导者通晓各种业务,成为“全能式”人才
答案
单选题
通知大体上可分为指示性通知、周知性通知、转发性通知三大类。对于指示性通知来说,指示性通知不适用于()。
A.发布规章制度 B.阐述政策 C.发布需要下级周知的情况 D.布置工作
答案
判断题
通知用于传达贯彻上级单位指示,要求下级单位办理或知晓的事项,转发上级单位、同级单位或不相隶属单位的文件等()
答案
单选题
( )是指承办人根据领导人的指示意见,对来文所述事项的具体办理
A.拟办 B.批办 C.承办 D.查办
答案
判断题
关于上级机关或领导指示的会议传达提纲,以及上级机关部署安排工作的会议传达提纲,应重点列出有关指示精神和工作要求()
答案
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指示性通知一般适用于()
某企业为高层领导设置职能部门,但中层领导没有职能部门,该企业的组织形式是()。
值班领导在检查开始前应了解,传达上级有关指示和通知,提出本班要求及注意事项()
拟办是领导人对应办的来文由谁或哪一部门办理及如何办理写出的指示性意见。
拟办是领导人对应办的来文由谁或哪一部门办理及如何办理写出的指示性意见()
()是由职能部门提出,经领导机关同意,批转或转发各下级部门执行
指示性通知
出乘前应向列车行李员传达有关命令、指示、通知()
由职能部门提出,经领导机关同意,转发给下级单位执行的意见类型是( )
点名的内容通常包括()或者传达命令、指示等
会议通知属于指示性通知
在某监理机构中,总监理工程师下设一些职能部门,职能部门分别从职能角度为执行总监理工程师决策服务,但不能下达命令和指示。这种组织形式是()
“重要指示”“重要讲话”“重要讲话精神”等词语适用于表述任何级别领导的意见和讲话
职能战略涉及公司各个职能部门,包括( )等。
用来发布有关法规和规章、印发领导讲话和各种重要工作方案、计划等的通知属于指示性通知()
直线职能制采购组织结构中,双重领导容易导致职能部门之间意见不统一,从而影响业务活动的正常进行。
用于传达贯彻上级单位指示,要求下级单位办理或知晓的事项,转发上级单位、同级单位或不相隶属单位的文件等()
批转性(批示性)通知。又称指示性通知。()
通知是使用得最为广泛的公文,分为指示性通知、转发性通知等()
项目经理对职能部门发出支持工作的请求,职能部门向项目部提供指导性意见,项目经理对这些意见无权不予采纳或不经协调就作出重大调整改变的项目管理组织方式是( )组织。
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