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集团专家最低工作量要求:每位专家年度技术支援工时要求()人天
单选题
集团专家最低工作量要求:每位专家年度技术支援工时要求()人天
A. 5
B. 3
C. 1
D. 2
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单选题
集团专家最低工作量要求:每位专家年度技术支援工时要求()人天
A.5 B.3 C.1 D.2
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单选题
技术支援专家分集团专家和()两个层面
A.初级专家 B.设备专家 C.系统专家 D.省级专家
答案
单选题
集团技术支援初级专家首次选拔由()、()两部分组成
A.省公司初试;总部复试 B.省公司推荐;总部考试 C.省公司推荐;总部审核 D.省公司考试;总部审核
答案
主观题
纳入集团技术支援工时管理的技术支援工作任务包括日常工作及()任务两大类
答案
主观题
集团专家队伍分级依据技术能力、专家角色及工作内容分为几级?
答案
单选题
集团公司要求各省集团专家案例评审及时率为()
A.95% B.100% C.90% D.98%
答案
单选题
集团专家队伍分级依据技术能力、专家角色及工作内容进行,从低到高分为初级专家、设备级专家、系统级专家和()四级
A.中级专家 B.高级专家 C.特级专家 D.网络级专家
答案
主观题
集团专家队伍分级依据技术能力、专家角色及工作内容进行,从低到高分为初级专家、()、系统级专家和网络级专家四级
答案
单选题
根据中国电信集团评标专家及评标专家库管理办法,满足中国电信非通信“特殊人才”的最低要求是()
A.从事相关工作满3年并具有大学本科学历或中级职称的人员 B.从事相关工作满3年并具有硕士学历 C.从事相关工作满3年并具有硕士学历或高级职称的人员 D.从事相关工作满3年并具有博士学历
答案
主观题
省内无法解决的网络维护问题需要申请技术支援的时候,原则是(),即先将问题发送到集团技术支援专家组,如无法解决再转给厂家
答案
热门试题
技术支援类工单主要是实现由技术专家对等事宜的处理()
德尔菲法所需的时间取决于专家组成员数目,进行预测所需的工作量,以及各个专家的反馈速度()
技术专家所在具体用人单位(部门)须制定明确的任期目标和年度工作目标,且在发文聘任后内与技术专家签订《技术专家任期目标责任书》()
需专家论证审查的的工程,对专家论证审查工作有哪些要求?
组建评标专家库的政府部门或者招标代理机构,应当建立年度考核制度,对每位入选专家进行考核。评标专家因身体健康、业务能力及信誉等原因不能胜任评标工作的,停止担任评标专家,并从评标专家库中除名()
新形势下,集团公司要求深化从“移动通信专家”向()的转型
以下针对利用专家工作的要求中,正确的有()
论证报告应(),由专家组组长签字,并附每位专家的论证意见。
专家论证会的人员要求中,专家组成员应当由()名及以上符合相关专业要求的专家组成
同行评价专家的基本素质要求,评价专家应该坚持()。
又称专家意见法,要求参加决策的成员都是专家或内行
年度计划分配率法在平时工作量较少,但年末工作量较大
(规范)5、工程每周统计完成工作量和超界面工作量,按要求通知相关人员(RPM/PM/产品经理)()
技术专家年度考核结果优秀、称职、基本称职称职的,专家津贴按照“规定奖励薪点值*1.0”发放;考核不称职,取消相应专家津贴()
标准工时与其他形式的工时不同,不具有工作量的含义。
评审专家的学历要求应为()
评审专家职称要求应为()
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DYK规定“A”级店通过认证技术专家的最低标准人数为()
根据重大升级文档要求,()要录入技术支援管理系统。测试计划要根据现场信息﹑测试环境综合因素来制作,项目组内部审核;必要时组织相关专家审核测试计划
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