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赵某是一设计公司经理,他认为其是经董事会讨论通过决定聘任的,就应当对公司的重要事务拥有职权,其范围应当包括( )。
多选题
赵某是一设计公司经理,他认为其是经董事会讨论通过决定聘任的,就应当对公司的重要事务拥有职权,其范围应当包括( )。
A. 主持公司的生产经营管理工作,执行股东会决议
B. 组织实施公司年度经营计划和投资方案
C. 制定公司的具体章程
D. 财务负责人
E. 董事会授予的其他职权
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多选题
赵某是一设计公司经理,他认为其是经董事会讨论通过决定聘任的,就应当对公司的重要事务拥有职权,其范围应当包括( )。
A.主持公司的生产经营管理工作,执行股东会决议 B.组织实施公司年度经营计划和投资方案 C.制定公司的具体章程 D.财务负责人 E.董事会授予的其他职权
答案
单选题
经股份有限公司董事会决定,( )可兼任经理。
A.监事会主席 B.董事会成员 C.独立董事 D.股东代表
答案
判断题
有限责任公司经理由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,经理可以列席董事会会议。
答案
多选题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权()
A.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议 B.组织实施公司年度经营计划和投资方案 C.拟订公司内部管理机构设置方案 D.制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案
答案
单选题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权:()
A.决定公司年度经营计划和投资方案 B.决定公司内部管理机构设置 C.制定公司的具体规章 D.决定聘任或解聘公司副经理
答案
主观题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权
答案
单选题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权()
A.决定公司年度经营计划和投资方案 B.决定公司内部管理机构设置 C.制定公司的具体规章 D.决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
答案
单选题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权:( )()
A.决定公司年度经营计划和投资方案 B.决定公司内部管理机构设置 C.制定公司的具体规章 D.决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
答案
单选题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权:( )
A.决定公司年度经营计划和投资方案 B.决定公司内部管理机构设置 C.制定公司的具体规章 D.决定聘任或解聘公司副经理、财
答案
单选题
赵某是甲有限责任公司股东, 2020年 12月赵某发现公司董事会作出的一项决议内容违反公司章程的规定,向董事会提出异议,但董事会不予理睬,赵某遂向人民法院提起诉讼,请求撤销该项决议。赵某提起诉讼应当列( )为被告。
A.总经理 B.董事会 C.董事长 D.甲有限责任公司
答案
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经评审会讨论通过并修改后,一般的做法是()。
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权。---法律合规部()
基金董事会的职能之一是决定基金经理的任免。()
甲上市公司董事会正在讨论从乙公司大宗采购原材料,乙公司由甲上市公司事长赵某实际控制;董事A、B、C、D、E出席会议,董事长赵某及董事会其余2 名成员未出席会议;决议时E投了反对票,但董事会仍然通过决议,且未将E的反对意见记入会议记录。根据公司法律制度的规定,下列说法正确的有( )。
党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大事项的前置程序。国有企业重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后,再由董事会或者经理层作出决定()
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某股份有限公司董事会由11名董事组成。2018年8月20日,公司董事长胡某召集并主持董事会会议,共有8名董事出席会议,其他3名董事因事请假。董事会会议讨论了下列事项:一是鉴于公司董事会成员工作任务加重,拟给每位董事涨工资30%;二是鉴于监事会成员中的职工代表张某生病,拟由公司职工王某替换张某担任监事;三是鉴于公司发展的实际情况,拟将本公司与另一公司合并,组建新的公司。经表决,有6名董事同意而通过前述事项。董事会就此作出最终决定。本案董事会的做法中,符合《公司法》规定的是()
某股份有限公司董事会由11名董事组成。2005年8月20日,公司董事长胡某召集并主持董事会会议,共有8名董事出席会议,其他3名董事因事请假。董事会会议讨论了下列事项:一是鉴于公司董事会成员工作任务加重,拟给每位董事涨工资30%;二是鉴于监事会成员中的职工代表张某生病,拟由公司职工王某替换张某担任监事;三是鉴于公司发展的实际情况,拟将本公司与另一公司合并,组建新的公司。经表决,有6名董事同意而通过前述事项。董事会就此作出最终决定。董事会的做法中,符合《公司法》规定的是( )。
某股份有限公司董事会由11名董事组成。2005年8月20日,公司董事长胡某召集并主持董事会会议,共有8名董事出席会议,其他3名董事因事请假。董事会会议讨论了下列事项:一是鉴于公司董事会成员工作任务加重,拟给每位董事涨工资30%;二是鉴于监事会成员中的职工代表张某生病,拟由公司职工王某替换张某担任监事;三是鉴于公司发展的实际情况,拟将公司与另一公司合并,组建新的公司。经表决,有6名董事同意而通过前述事项。董事会就此作出最终决定。本案董事会的做法中,符合《公司法》规定的是( )。
某股份有限公司董事会由11名董事组成。2005年8月20日,公司董事长胡某召集并主持董事会会议,共有8名董事出席会议,其他3名董事因事请假。董事会会议讨论了下列事项:一是鉴于公司董事会成员工作任务加重,拟给每位董事涨工资30%。二是鉴于监事会成员中的职工代表张某生病,拟由公司职工王某替换张某担任监事。三是鉴于公司发展的实际情况,拟将公司与另一公司合并,组建新的公司。经表决,有6名董事同意并通过前述事项。董事会就此作出最终决定。本案董事会的做法中,符合《公司法》规定的是( )。(2013年)
某股份有限公司董事会由11名董事组成。2005年8月20日,公司董事长胡某召集并主持董事会会议,共有8名董事出席会议,其他3名董事因事请假。董事会会议讨论了下列事项:一是鉴于公司董事会成员工作任务加重,拟给每位董事涨工资30%;二是鉴于监事会成员中的职工代表张某生病,拟由公司职工王某替换张某担任监事;三是鉴于公司发展的实际情况,拟将本公司与另一公司合并,组建新的公司。经表决,有6名董事同意而通过前述事项。董事会就此作出最终决定。本案董事会的做法中,符合《公司法》规定的是()。
(2013年)某股份有限公司董事会由11名董事组成。2005年8月20日,公司董事长胡某召集并主持董事会会议,共有8名董事出席会议,其他3名董事因事请假。董事会会议讨论了下列事项:一是鉴于公司董事会成员工作任务加重,拟给每位董事涨工资30%;二是鉴于监事会成员中的职工代表张某生病,拟由公司职工王某替换张某担任监事;三是鉴于公司发展的实际情况,拟将公司与另一公司合并,组建新的公司。经表决,有6名董事同意而通过前述事项。董事会就此作出最终决定。本案董事会的做法中,符合《公司法》规定的是( )。
某股份有限公司董事会由11名董事组成。2005年8月20日,公司董事长胡某召集并主持董事会会议,共有8名董事出席会议,其他3名董事因事请假。董事会会议讨论了下列事项:一是鉴于公司董事会成员工作任务加重,拟给每位董事涨工资30%;二是鉴于监事会成员中的职工代表张某生病,拟由公司职工王某替换张某担任监事;三是鉴于公司发展的实际情况,拟将公司与另一公司合并,组建新的公司。经表决,有6名董事同意并通过前述事项。董事会就此作出最终决定。本案董事会的做法中,符合《公司法》规定的是( )。
(2013年真题)某股份有限公司董事会由 11 名董事组成。2005 年 8 月 20 日,公司董事长胡某召集并主持董事会会议,共有 8 名董事出席会议,其他 3 名董事因事请假。董事会会议讨论了下列事项:一是鉴于公司董事会成员工作任务加重,拟给每位董事涨工资 30%;二是鉴于监事会成员中的职工代表张某生病,拟由公司职工王某替换张某担任监事;三是鉴于公司发展的实际情况,拟将公司与另一公司合并,组建新的公司。经表决,有 6 名董事同意而通过前述事项。董事会就此作出最终决定。本案董事会的做法中,符合《公司法》规定的是( )。
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