煤矿为从业人员发放的劳动防护用品可以用货币或其他物品代替。（）

煤矿企业必须为从业人员配备符合（）和（）的劳动防护用品。 劳动防护用品可以以实物形式发放，也可以以货币或其他物品替代。() 劳动防护用品可以以实物形式发放，也可以以货币或其他物品替代（） 企业可以用现金补偿的形式，代替劳动防护用品发放（） 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。（） 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品代替（） 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代（） 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品代替。 建筑施工单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代（） 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品代替（） 是否佩带或使用劳动防护用品是从业人员的权利。（） 煤矿企业的部分劳动防护用品可以不予发放。 煤矿企业的部分劳动防护用品可以不予发放（） 煤矿必须为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品（） 使用劳动防护用品的单位（）以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。 适用劳动防护用品的单位（）以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。 劳动防护用品不但可以以实物形式发放，也可以以货币或其他物品替代。 劳动防护用品不但可以以实物形式发放，也可以以货币或其他物品替代。 水利水电施工企业可以发放适当的经费给从业人员，以作为劳动防护用品补贴。