防暑降温补贴：非高温岗每年按5个月发放，每人每月（）以现金形式发放

防暑降温费是高温补贴吗？青岛高温补贴发放标准是多少？企业为员工下发的降暑饮料可以冲抵高温补贴费吗？ 现金发放的防暑降温费应列支 防暑降温费补贴标准为每年6-8月接触生产性热源（或热幅射）的高温作业人员或暑期平均每天露天作业3小时以上的生产人员，每人每月（） 《工资激励管理办法》：防暑降温费每年月共4个月享受（） 防暑降温费补贴标准为每年6-8月暑期经常从事露天作业（平均每天3小时及以下）或体力劳动的生产人员，每人每月（） 防暑降温用品的发放时间为每年（），按年一次性配发 《上海铁路局防暑降温管理办法》（）规定，暑期可以以发放钱物替代提供防暑降温饮料 防暑降温期为从每年_开始至9月15日结束，为期四个月 高温天气露天作业，防暑降温措施不到位是防暑降温缺陷之一（） 按规定标准发放的徒工服装补贴,防暑降温费等都属于(      )费用。 山东省防暑降温费享受月份为4个月（） 根据集团公司防暑降温管理办法，防暑降温期从每年6月15日开始至10月15日结束（） 夏季防暑降温时间为每年（） 树立“”的理念，及时发放防暑降温用品，合理调整户外作业时间，要求高温作业时必须随身配备防暑降温药品，并监督落实到位（） 防暑降温饮料可以充抵高温津贴 防暑降温费在什么时间发放（） 高温补贴每年发放三个月，分别是7.8.9月份（） 公司可以发放钱物替代提供防暑降温饮料（） 某城市夏天持续出现高温天气，公司给职工发放防暑降温饮料，这项费用属于（）费用 防暑降温设施缺乏是防暑降温缺陷之一（）