职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。 劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件（） 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括（）内容： 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括（）内容 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。 49.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位( )。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可以不提供（） 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件（） 劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（）件，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。 劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供（） 劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应怎样做？ 劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供（） 劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应怎样做 劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供。()对. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，离开用人单位时，有权索取复印件上可不签章（） 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，保存期限用人单位自定。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费等费用（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并及时交劳动者妥善保存（）