单选题

专业软件销售人员的薪酬应采用( )。

A. 纯佣金制
B. 纯基薪制
C. 低基薪加高佣金或奖励
D. 高基薪加低佣金或奖励

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单选题
专业软件销售人员的薪酬应采用( )。
A.纯佣金制 B.纯基薪制 C.低基薪加高佣金或奖励 D.高基薪加低佣金或奖励
答案
单选题
专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长,所以其薪酬应采用(  )。
A.纯佣金制 B.高基薪加低佣金或奖金 C.低基薪加高佣金或奖金 D.纯基薪制
答案
单选题
专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长,所以其薪酬应采用()。
A.纯佣金制 B.纯基薪制 C.低基薪加高佣金或奖金 D.高基薪加低佣金或奖金
答案
单选题
专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长,所以其薪酬应采用(    )。
A.纯佣金制 B.高基薪加低佣金或奖金 C.低基薪加高佣金或奖金 D.纯基薪制
答案
单选题
下列哪些人员的薪酬应计入销售费用()
A.行政管理人员 B.车间管理人员 C.销售人员 D.生产人员
答案
判断题
企业专设销售机构销售人员的职工薪酬应记入"管理费用"科目。()
A.对 B.错
答案
主观题
财务人员的薪酬应当计入:
答案
单选题
车间管理人员的薪酬应计入(  )。
A.制造费用 B.销售费用 C.管理费用 D.财务费用
答案
单选题
为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬应计入()
A.管理费用 B.营业外支出 C.财务费用 D.销售费用
答案
单选题
福利部门人员的职工薪酬应计入( )账户。
A.生产成本 B.管理费用 C.制造费用 D.销售费用
答案
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