单选题

《中华人民共和国劳动合同法》中规定,旅客无票乘运、超程乘运、越级乘运或者持失效客票乘运的,应当,承运人可以按照规定加收票款()

A. 补交票款
B. 重新补票
C. 按无票处理
D. 交付票款

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单选题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定,旅客无票乘运、超程乘运、越级乘运或者持失效客票乘运的,应当,承运人可以按照规定加收票款()
A.补交票款 B.重新补票 C.按无票处理 D.交付票款
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是()
A.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同
答案
多选题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。
A.固定期限劳动合同 B.无固定定期限劳动 C.短期劳动合同 D.长期劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.短期劳动合同 D.长期劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为(   )
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.短期劳动合同 D.长期劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()。
A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬 D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
答案
多选题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()
A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 C.劳动合同期限、工作内容和工作地点,工作时间相休息休假、劳动报酬 D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
答案
单选题
《合同法》中规定旅客无票乘运、超程乘运、越级乘运或者持失效客票乘运的,应当,承运人可以按照规定加收票款()
A.重新补票 B.交付票款 C.按无票处理 D.补交票款
答案
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
A.可以 B.应当 C.不一定 D.无须
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()。
A.口头劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.无固定期限劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
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《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款() 《中华人民共和国劳动合同法》自起施行() 《中华人民共和国劳动合同法》自()起执行。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款(    ) 《中华人民共和国劳动合同法》中规定:建立劳动关系,应当订立书面__ 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为____、____和____。 《中华人民共和国合同法》规定旅客应当持有效客票乘运。旅客(),应当补交票款,承运人可以按照规定加收票款。 涉及欺诈发行股票、债券罪的法律包括()。 Ⅰ.《中华人民共和国公司法》 Ⅱ.《中华人民共和国证券法》 Ⅲ.《中华人民共和国刑法》 Ⅳ.《中华人民共和国劳动合同法》 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金() 中华人民共和国劳动合同法共分为()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有(  )。 《中华人民共和国劳动合同法》实施的时间是() 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效() 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效() 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列属于劳动合同必备条款的有() 《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()与劳动者签订劳动合同 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为劳动合同() 《中华人民共和国劳动法》和《中国人民共和国劳动合同法》没区别。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,属于劳动合同终止条件的是:()。
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