单选题

劳动者在该用人单位连续工作满年的,除特殊情况外,应当订立无固定期限劳动合同()

A. 5
B. 8
C. 10
D. 20

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单选题
劳动者在该用人单位连续工作满年的,除特殊情况外,应当订立无固定期限劳动合同()
A.5 B.8 C.10 D.20
答案
单选题
劳动者在该用人单位连续工作满()年的,应当订立无固定期限劳动合同。
A.5 B.8 C.10 D.20
答案
单选题
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立()
A.长期合同 B.短期合同 C.无固定期限劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
单选题
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立()。
A.长期合同 B.短期合同 C.无固定期限劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
单选题
劳动者必须在该用人单位连续工作满()年,才能与用人单位订立无固定期限劳动合同
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
单选题
劳动者在该用人单位连续工作满十年,当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立的合同为()
A.无固定期限劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.伤残等级劳动合同 D.普通劳动合同
答案
主观题
劳动者在该用人单位连续工作满的,应当订立无固定期限劳动合同
答案
判断题
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同
答案
单选题
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
单选题
劳动者在该用人单位连续工作满( )年,可以与用人单位订立无固定期限的劳动合同。
A.5 B.6 C.8 D.10
答案
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