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进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。
多选题
进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。
A. 组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等
B. 电话费、上网费、邮资和传真费等
C. 获取中介信息而支付的费用
D. 对招聘的新员工进行培训的费用
E. 租用临时设备、办公用具等的费用
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进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。
A.组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等 B.电话费、上网费、邮资和传真费等 C.获取中介信息而支付的费用 D.对招聘的新员工进行培训的费用 E.租用临时设备、办公用具等的费用
答案
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在评价招聘效果时,常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。
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采用()在编制费用预算时,不考虑以往期间的费用项目和费用数额,主要根据预算期的需要和可能情况分析费用项目和费用数额的合理性,综合平衡编制费用预算
A.固定预算法 B.零基预算法 C.定期预算法 D.滚动预算法
答案
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购房规划时需要考虑的费用包括()。
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答案
判断题
旅馆因开业需要在当地刊登人才招聘费用,按照开业预算执行。
答案
判断题
旅馆因开业需要在当地刊登人才招聘费用,按照开业预算执行()
答案
多选题
费用预算编制应考虑的因素包括()
A.综合经营计划 B.业务发展导向 C.上年费用执行情况 D.经济资本计划
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多选题
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单选题
下列财务预算方法中,不需要考虑前期费用项目和费用水平的是()预算法。
A.零基 B.调整 C.滚动 D.增量
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判断题
制造费用预算通常分为变动制造费用预算和固定制造费用预算两部分。变动制造费用预算以生产预算为基础来编制,固定制造费用需要逐项进行预计。( )
答案
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在编制制造费用预算、销售及管理费用预算时,不应该包括折旧费用。
在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。
在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。
()是指对招聘中的费用进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。
( )是指对招聘中的费用进行调查、核实,对照预算进行综合评价的过程。
下列财务预算方法中.不需要考虑前期费用项目和费用水平的是()。
下列财务预算方法中,不需要考虑前期费用项目和费用水平的是( )。
不考虑以往期间的费用数额,主要根据预算期的需要和可能情况分析费用项目和费用数额的合理性,综合平衡编制费用预算的方法称为( )。
不考虑以往期间的费用项目和费用数额、主要根据预算期的需要和可能情况、分析费用项目和费用数额的合理性、综合平衡编制费用预算的方法称为( ).
销售预算要求根据的()原则确定生产预算并考虑所需要的销售费用。
运用零基预算法编制预算,需要逐项进行成本效益分析的费用项目是可延缓费用。()
( )是指对招聘中的费用进行调查、核实,对照预算进行综合评价,是鉴定招聘效率的一个重要指标。
在编制预算的时候不考虑以往预算期间的费用项目和费用额,根据预算期实际需要和可能分析费用项目的合理性和合理的费用额,综合平衡编制预算的一种方法是()
运用零基预算法编制预算时,需要逐项进行成本效益分析的费用项目是()。
人力资源管理费用包括招聘费用和( )。
需要预算调剂时,应当遵循下列哪些费用调剂原则()
物流系统信息化的预算要考虑硬件配置费用,它常需要包括硬件附带软件的费用和一定阶段,一般的维护费用涉及的时间是()
应用曲线法进行施工费用偏差分析时,已完工作预算费用曲线与计划工作预算费用曲线间的水平距离表示()。
制造费用预算包括固定性制造费用预算和变动性制造费用预算两部分。
制造费用预算包括固定性制造费用预算和变动性制造费用预算两部分。
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