判断题

对具有《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条规定情形的外国人或其他境外人员,可以遣送出境。被遣送出境的人员,自被遣送出境之日起一至五年内不准入境()

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单选题
对具有《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条规定情形的外国人或其他境外人员,可以遣送出境。被遣送出境的人员,自被遣送出境之日起内不准入境()
A.一至五年 B.一至四年 C.一至三年 D.一至两年
答案
判断题
对具有《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条规定情形的外国人或其他境外人员,可以遣送出境。被遣送出境的人员,自被遣送出境之日起一至五年内不准入境()
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第六十二条规定,用工单位应当履行下列义务()
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.连续用工的,实行正常的工资调整机制 D.支付加班费
答案
单选题
《中华人民共和国出境入境管理法》于出台()
A.2012/6/28 B.2013/6/30 C.2012/6/30 D.2013/6/28
答案
多选题
《中华人民共和国出境入境管理法》规定的签证机关有()
A.中国的外交代表机关 B.公an部授权的口岸签证机关 C.中国的领事机关 D.外交部授权的其他驻外机关
答案
多选题
适用《中华人民共和国出境入境管理法》对象是()
A.中国公民出境入境 B.外国人入境出境 C.外国人在中国境内停留居留管理 D.交通运输工具出境入境的边防检查
答案
多选题
《中华人民共和国出境入境管理法》适用于()
A.中国公民出境入境 B.外国人入境出境 C.外国人在中国境内停留居留的管理 D.交通运输工具出境入境的边防检查
答案
多选题
《中华人民共和国出境入境管理法》中的“入境”是指()
A.由其他国家或者地区进入中国内地 B.由澳门特别行政区进入中国内地 C.由香港特别行政区进入中国内地 D.由台湾地区进入中国大陆
答案
多选题
根据《出境入境管理法》规定,中华人民共和国旅行证分为()
A.—年一次有效 B.—年两次有效 C.一年多次有效 D.两年一次有效 E.两年多次有效
答案
多选题
根据《出境入境管理法》规定,中华人民共和国旅行证分为()。
A.—年一次有效 B.—年两次有效 C.一年多次有效 D.两年一次有效 E.两年多次有效
答案
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