常被企业作为员工能力评估的方法的有（）

企业存在不可确指的无形资产。分别按单项评估加总的方法和整体评估的方法所得到的评估结果会有一个差额，这个差额通常被称作（）。 旅行社员工绩效评估的基本方法有（） 企业评估的主要方法有 企业存在一种无形资产，分别按单项评估加总的方法和整体评估的方法所得到的评估结果总会有一个差额，这种差额通常被称作（　　）。 定性评估是依靠人的观察分析能力，借助经验和判断能力进行的评估。常用的定性评估方法有（ ）。 企业存在不可确指的无形资产，分别按单项评估加总的方法和整体评估的方法所得到的评估结果总会有一个差额，这种差额通常被称作（）。 对企业内在环境进行环境评估时，应评估企业员工数量、员工素质、___等。 ( ) 定性评估是依靠人的观察分析能力，借助经验和判断能力进行的评估。常用的定性评估方法有（ ）。  简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。 根据案例资料：M公司采用的员工培训评估方法有（ ）。 运用市场法评估企业价值评估时，常用的方法有（） 下列方法中，可用于企业价值评估的方法有（）。 企业员工绩效信息有哪些采集的方法? 下面的方法可用于评估现有VTS人员适任能力的有（） 企业并购投资时，对目标企业价值评估的方法有( ) （）通常被海岸线曲折、沿岸岛屿较多的国家选作领海基线确定的方法。 对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括 （ ） 企业盈利能力分析的主要方法有( ) 企业员工的绩效信息有哪些采集的方法? 以下选项中属于企业激励员工方法的有（　）。