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人的素质差异,本质地不在于他们即存知识信息量的差异,而在于他们思维能力的差异。()
判断题
人的素质差异,本质地不在于他们即存知识信息量的差异,而在于他们思维能力的差异。()
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人的素质差异,本质地不在于他们即存知识信息量的差异,而在于他们思维能力的差异。()
答案
主观题
在三差异法下,固定制造费用的差异可以分解为( ): 产量差异、效率差异和数量差异|价格差异、耗费差异和产量差异|耗费差异、产量差异和效率差异|耗费差异、效率差异和价格差异
答案
主观题
(),即只有当两件物品重量差异超过一个恒常比例,人们才能准确感知到这种重量差异
答案
判断题
单剂量包装的丸剂应检查装量差异、重量差异。
答案
主观题
重量差异
答案
单选题
服务差异通常不取决于传递服务人员的素质的高低()
A.正确 B.错误
答案
单选题
人的素质的差异,常常就是所拥有的()的差异。
A.社会地位 B.出身贵贱 C.文化高低 D.文化底蕴
答案
单选题
下列差异中,属于数量差异的是( )
A.直接人工效率差异 B.直接人工工资率差异 C.固定制造费用能力差异 D.变动制造费用耗费差异
答案
单选题
散剂包装的装量差异限度为0.1~0.5g,即()
A.±8% B.±10% C.±15% D.±7% E.±5%
答案
单选题
散剂包装的装量差异限度为0.5~1.5g,即()
A.±8% B.±10% C.±15% D.±7% E.±5%
答案
热门试题
成本差异是由数量差异和价格差异构成,下列()属于价格差异。
直接材料成本混合差异材料价格差异材料用量差异。()
《南方电网公司配变监测计量终端技术规范》4.8.9.1.13计量差异告警。计量差异告警数据源来自于()
(4).装量差异
计算直接材料价格差异和用量差异;
下列各项差异中,属于数量差异的有( )。
成本差异分析中属于数量差异的是( )
计算固定制造费用的耗费差异、闲置能量差异、效率差异和成本差异。
固定制造费用的能量差异和闲置能量差异分别是指( )。
固定制造费用的能量差异可进一步分解为效率差异与产量差异()
固定制造费用的能量差异可进一步分解为效率差异与产量差异。()
在成本差异分析中,数量差异的大小是( )。
在成本差异分析中,数量差异的大小是( )。
重量差异检查时,平均片重在0.3g下的,重量差异限度在()
在标准成本差异分析中,下列成本差异属于用量差异的有()。
进行装量差异检查的单剂量包装的中药丸剂,应进行重量差异检查。
在成本差异分析中,数量差异的大小是由()
成本差异分析中,数量差异的计算公式为( )
片剂重量差异检查其差异限度0.30g以下为()、≥0.30g的差异限度为();胶囊剂装量差异检查其差异限度0.30g以下为()、≥0.30g的差异限度为()。
制造费用差异按其形成原因可分为价格差异和数量差异。
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