高等学校党的委员会要坚持党管人才的原则，贯彻（）战略，通过制定政策，健全激励机制，大力营造激发创造活力的工作环境，形成人才辈出、人尽其才的良好局面

事业单位人事管理，坚持党管干部，党管人才原则，全面准确贯彻--------------方针。 事业单位人事管理，要坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻（）方针 事业单位人事管理，要坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻（ ）方针。 事业单位人事管理，要坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻（）方针 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻的方针。（） 人才工作应当坚持党管人才、的原则（） 我国高等教育法明确规定：“国家举办的高等学校实行中国共产党高等学校基层委员会领导下的校长负责制。” 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、（）、竞争、（）方针。 高等学校院（系）级单位根据工作需要和党员人数，经学校党的委员会批准，设立（） 党坚持党管人才原则，努力形成人人 按照建设学习型党组织的要求，高等学校党的委员会需要组织党员学习（） 事业单位人事管理，坚持党管干部，党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争择优方针（） （）必须实行中国共产党高等学校基层委员会领导下的校长负责制。 高等学校党的委员会由党员大会或党代表大会选举产生，每届任期（）年 国家举办的高等学校实行中国共产党基层委员会领导下的校长负责制。 解放区的高等学校内部实行校务委员会下的（）制。 高等学校党的纪律检查委员会在领导下进行工作（） 按照党委武装的原则，校党委书记为学校征兵工作（） 高等学校自批准设立之日起取得法人资格。高等学校的党委书记为高等学校的法定代表人。 规模较大、党员人数较多的高等学校根据工作需要，经上级党组织批准，党的委员会可以设立（）