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贷款管理人员调离工作岗位,要对其在任期期间和权限内所发放的贷款风险情况进行()
单选题
贷款管理人员调离工作岗位,要对其在任期期间和权限内所发放的贷款风险情况进行()
A. 调查
B. 检查
C. 审查
D. 稽核
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单选题
贷款管理人员调离工作岗位,要对其在任期期间和权限内所发放的贷款风险情况进行()
A.调查 B.检查 C.审查 D.稽核
答案
单选题
贷款管理人员在调离原工作岗位时,应当对其在任职期间和权限内所发放的贷款风险情况进行()
A.评估 B.重新审批 C.归还 D.审计
答案
判断题
贷款管理人员在调离原工作岗位时,应当对其在任职期间和权限内所发放的贷款风险情况进行审计。
答案
判断题
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答案
判断题
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答案
单选题
采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于()。
A.提高受训者的专业能力 B.减轻上级领导的工作压力 C.增强受训者的综合管理能力 D.考察受训者的高层管理能力
答案
主观题
采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于( )
答案
单选题
采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于()
A.提高受训者的业务能力 B.减轻上级领导的工作压力 C.增强受训者的综合管理能力 D.考察受训者的高层管理能力
答案
单选题
技*术*秘*密档案管理人员提出调离的,公司应提前年将其安排在非保密工作岗位进行脱密()
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
柜面人员调离工作岗位或离开工作岗位,称为永久离岗()
A.超过一个月的 B.超过一个月的(含) C.超过20天(含) D.超过10天(不含)
答案
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下述工作中属于管理人员的权限是()。
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