单选题

在签订劳动合同时,当事人可以在合同中约定试用期,但试用期最长不得超过 ( )

A. 3 个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月

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单选题
在签订劳动合同时,当事人可以在合同中约定试用期,但试用期最长不得超过 ( )
A.3 个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
单选题
劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过 ( )
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.1年
答案
单选题
劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()
A.三个月 B.六个月 C.九个月 D.一年
答案
单选题
劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()。
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
单选题
《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。
A.非全日制用工 B.全日制用工 C.劳务派遣用工 D.聘用制用工
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,当事人不得约定试用期的劳动合同有()
A.期限不满3个月的劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同 E.非全日制用工劳动合同
答案
单选题
我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。
A.全日制用工 B.非全日制用工 C.劳务派遣用工 D.聘用制用工
答案
单选题
我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。
A.全日制用工 B. C.临时用工 D. E.非全日制用工 F. G.聘用制用工
答案
单选题
我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。
A.全日制用工 B.临时用工 C.非全日制用工 D.聘用制用工
答案
单选题
我国《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。
A.全日制用工 B.非全日制用工 C.劳务派遣用工 D.聘用制用工
答案
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