法律文件的完善有多种途径。国家对散见于不同规范性法律文件中的同一类法律规范进行审查、修改和补充的法律完善活动，称为

对于散见于不同规范性法律文件中的属于某一部门法的全部现行法律规范，进行审查、修改和补充，编成具有完整结构的统一法典的活动，称为（） 对于散见于不同规范性法律文件中的属于某一部门法的全部现行法律规范，进行审查、修改和补充，编成具有完整结构的统一法典的活动，称为：（　） 对散见于不同规范性文件中属于某一部门的全部现行法律规范进行审查、修改和补充，编制成统一的部门法典的活动，称为( ) 对散见于不同规范性文件中属于某一部门的全部现行法律规范进行审查、修改和补充，编制成统一的部门法典的活动，称为() 规范性法律文件和非规范性法律文件具有普遍意义，是针对特定的人。 劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文本中，其中效力等级最高的是（） 下列有关规范性法律文件与非规范性法律文件的区别，表述有误的是（）。 以下关于规范性法律文件与非规范性法律文件区别的表述错误的是（） 规范性法律文件的备案制度是保证规范性法律文件合法的重要措施．下列有关规范性法律文件备案的说法中，正确的是（ ）． 下列（）文件属于规范性法律文件？ 下列属于非规范性法律文件的有：（ ） 可以设定处分的法律规范性文件有（）。 下列属于非规范性法律文件的有（） 法律的完备阶段即完善法律规范或法律规范性文件的阶段，主要包括哪些方面的工作？ 规范性文件（）法律效力 法律制定是指有立法权的国家机关，依照法定职权和程序、制定规范性法律文件的活动。下列属于我国的规范性法律文件的是 依据宪法制定的规范性法律文件有（） 部门法与规范性法律文件的关系有（　　）。 规范性法律文件也具有法律效力。 （　　） 下列法律文件中，属于非规范性法律文件的是：（）