工作场所使用有毒物品的用人单位，应当按照有关规定申请办理（）

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当尽可能使用无毒物品；需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品（） 依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位使用有毒物品的作业场所，应当采取的预防措施有（）。 依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位使用有毒物品的作业场所，应当采取的预防措施有（）。 依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位使用有毒物品的作业场所，应当采取的预防措施有（）。 依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位使用有毒物品的作业场所，应当采取的预防措施有（） 依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例） ,用人单位使用有毒物品的作业场所,应当采取的预防措施有（） 依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位使用有毒物品的作业场所，应当采取的预防措施有（） 作业场所使用有毒物品的生产经营单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理（）。 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行（），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行（）,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 使用有毒物品作业的用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价（） 从事使用有毒物品作业的用人单位，其工作场所职业病危害因素浓度应当符合（）。 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查（） 依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少（　）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。 对用人单位使用有毒物品的作业场所,国家实行( )制度。 根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位不得安排( )从事使用有毒物品的作业。 用人单位的使用有毒物品作业场所应符合的要求有（） 从事使用有毒物品作业的用人单位，应当尽可能使用无毒物品；需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品。（） 从事有毒物品作业的用人单位应当使用符合国家标准的有毒物品,不得在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合国家标准的有毒物品。( ) 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位安全管理人员应当熟悉有关职业病防治的法律、法规以及确保劳动者安全使用有毒物品的知识（）