不管我有没有给公司创造价值，只要我有在公司打卡上班，公司就必须付工资给我，因为这是我的权利。这个想法是否正确（）

公司要能为用户和客户创造价值，员工不需要（） 以下用来衡量市级分公司为公司创造价值量的大小的指标是（） 企业给顾客创造价值时，优先考虑的价值是 公司员工上班时间外出时如何进行外勤打卡（） 企业文化可以为企业创造价值，下列属于其创造价值的途径有（）。 甲公司是一家餐饮上市公司，企业的目标是为股东创造更多价值。在下列情形中，反映企业创造价值的是（） 基于产权的单线联系是公司总部创造价值的最重要源泉。 惠普公司的员工可以早点上班，也可以晚点上班，公司没有时间表，不进行考勤，职工只要完成每天8小时工作即可。惠普公司运用的是 惠普公司的员工可以早点上班，也可以晚点上班，公司没有时间表，不进行考勤，职工只要完成每天8小时工作即可。惠普公司运用的是（） “你若要喜爱自己的价值，你就得给世界创造价值”出自哪位名家之口（? ?）。 我有没有起床气（） 品牌既可为企业创造价值，也可为消费者创造价值 下列各项属于创造价值原则的有（）。 “劳动没有价值,它是创造价值”是()的一个伟大发现 只要产品合格，有没有记录是没有区别的。 只要产品合格，有没有记录是没有区别的（） 营销=创造价值（） 爱果乐公司产品有没有自主专利（） 根据外部创造价值作为衡量内部流程价值创造效果根本检验，依托（）流程最低的成本投入、最优的资源配置、最小的流程损耗，实现公司外部价值创造最大化 公司坚持服务至上，以发电企业为中心，不断深化优质服务，持续为客户创造价值（）