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__负责实施职业危害告知工作
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__负责实施职业危害告知工作
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主观题
__负责实施职业危害告知工作
答案
主观题
__负责监督职业危害告知工作的实施,并做好业务指导
答案
单选题
是公司职业病危害告知与警示工作的归口管理部门,负责对各单位职业病危害告知与警示工作进行指导和监督()
A.人事处 B.安全环保处 C.机动设备处 D.财务处
答案
判断题
在安全风险岗位设置告知卡,职业危害岗位设置职业危害告知书。
答案
判断题
在安全风险岗位设置告知卡,职业危害岗位设置职业危害告知书()
答案
单选题
存在职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素(),确保监测系统处于正常工作状态。
A.日常监测 B.定期检测 C.年度检测
答案
单选题
存在职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素,确保监测系统处于正常工作状态()
A.日常监测 B.辨识分析 C.登记建档 D.定期检查
答案
判断题
职业病危害申报工作由公司主要负责人牵头,职业健康归口管理部门组织实施()
答案
多选题
企业应在产生职业危害的岗位醒目位置设置告知牌,告知职业危害因素()
A.检测结果 B.检测时间 C.周期 D.标准规定值
答案
单选题
负责本中心职业危害作业员工职业健康检测、职业病危害因素检测的具体实施()
A.中心综合部 B.中心党群人力部 C.中心安全技术部 D.——
答案
热门试题
职业病危害因素监测实施由()负责的日常监测。
对接触职业危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查,并负责将体检结果告知体检者本人有告知记录()
根据国家有关职业病危害监督检查职责的调整,()负责职业危害申报工作。
()是单位职业病危害防治工作的第一责任人,对单位职业病危害防治工作全面负责
职业病危害告知形式包括等()
各单位应在产生职业病危害的工作场所区域的入口处设置职业病危害警示标识,在工作场所设置职业病危害告知卡或危险化学品安全作业卡()
在产生职业危害的岗位醒目位置设置告知牌,告知职业危害因素检测结果、时间和周期及标准规定值()
公司员工在已订立劳动合同期间,因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,单位门应向员工如实告知,现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素,并签订职业病危害因素告知补充合同()
职业病危害告知方式有哪些?
职业病危害的告知方式有()
下列属于职业病危害告知的是()
职业病危害告知方式有哪些
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,下列哪些属于职业病危害告知卡应标明的内容()
根据《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》,下列内容中,不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容的是()。
在劳动合同中必须告知劳动者工作岗位可能存在的职业危害。
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置职业危害告知卡,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果()
《告知卡》是针对某一职业病危害因素,告知劳动者危害后果及其防护措施的()。
职业病危害防治工作实施方案应包括()等内容
职业病危害防治工作实施方案应包括等内容()
存在职业危害的企业设置或者指定职业健康管理机构,配备()的职业健康管理人员,负责单位的职业危害防治工作
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