在叫班员星级奖奖惩标准中，周期内日均叫班量60趟或日接待人次250人以上：三星级元，无星级元（）

有叫班员请年休假，主任可以直接安排储备叫班员上岗（） 叫班作业过程中发现乘务员无应答时，叫班员要做到（） 叫班员岗位标准作业指导书中规定，工作每间隔一小时，叫班员必须进行“四核对”（） 叫班员岗位标准作业指导书中规定，工作每间隔一小时，叫班员必须进四核对 叫班员互查，对交班叫班员当班期间叫班少于10趟的全部听取和查看，大于10趟的抽听最少检查5趟记录（录音+登记本），并检查交班当班员接待的所有车次的离寓情况是否与作业登记本相符，在交接班本备注栏填写检查的**车次**情况（） 叫班员在交接班时应认真核对叫班计划、核对电脑叫班机输入的计划，确保被叫乘务员（） 若在公寓叫班点前分钟公寓叫班员还未接到派班计划，应主动向派班单位询问派班计划 对发现闲杂人员进叫班室的，则当班叫班员按进行考核（） 只要符合首席叫班员比武申报条件，各公寓可以申报多个参加首席叫班员技能大赛（） 当班叫班员无故离岗，有他人代管；当班叫班员未经允许，帮他人代管事务（） 公司叫班员季度考试实施细则中规定：参考人员为公司范围内行车公寓在岗和储备叫班员（） 电脑自动叫班后，叫班员听到乘务员回音就可以了（） 公司叫班员季度考试实施细则中规定考试周期为每进行一次考试（） 在日常检查中，发现叫班或复诵时不使用标准用语，按考核（） 未落实叫班机保养制度，没有叫班应急预案，没有叫班应急演练计划（） 叫班员工作中应（），合理安排乘务员入住，杜绝发生等班现象（） 当叫班员有突发事情时，可以不管叫班，直接处理事情（） 叫班时，因各种原因乘务员应答声未录入、录全，则执行人工叫班制度双签认（） 叫班员没有按要求交接班，有遗漏（） 叫班复查环节未按标准执行按进行考核（）