（）是指具有领导和控制组织的职责和权限的一个人或一组人
A. 最高管理者
B. 管理者
C. 管理者代表
D. 最高领导人
查看答案
相关试题
换一换
（）是指具有领导和控制组织的职责和权限的一个人或一组人
A.最高管理者 B.管理者 C.管理者代表 D.最高领导人
答案
()是一个人或一组人的问题进行专门研究的方法。
A.观察法 B.实验法 C.调查法 D.个案研究法
答案
个案研究法是对一个人或一组人的问题进行专门研究的方法。()
A.错误 B.正确
答案
检验检测机构技术负责人是全面负责技术运作的一个人或者一组人（）
答案
“个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要”是哪种理论的基本内容之一？（ ）
A.双因素理论 B.需要层次理论 C.条件反射理论 D.期望理论
答案
（）是指职责、权限和相互关系得到安排的一组人员及设施
答案
一个人或者一组人，通过分析比较的结果，结合其他相关信息，来调整变量从而获得预计绩效是（）
A.效应器 B.统计 C.测量 D.标准
答案
外部性指一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况。
A.对 B.错
答案
外部性指一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况（）
A.正确 B.错误
答案
（）是指一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。
答案
热门试题
（）是指有共同经历和共同特征的一组人。
个人形象扭曲是指一个人（）和（）（）不统一。
坚持性是指一个人善于控制和支配自己行动的品质。
心理健康是指一个人能够具有
心理健康是指一个人能够具有（）
心理健康是指一个人能够具有
一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受益的情况叫做()
（）是指情绪从一个人传递给另一个人。
一个人具有的禀赋，才能胜任现在的学习任务和将来的工作职责（）
外部性,指一个人或一群人的行为和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况。下列不属于外部性的活动是（）
外部性指一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况。下列属于产生正外部性的事例是()。
（）是对一个人具有男子气或女子气的知觉和信念。
某生产车间有若干名工人，按每四个人一组分多一个人，按每五个人一组分也多一个，按每六个人一组分还是多一个，该车间至少有多少名工人？()
某生产车间有若干名工人，按每四个人一组分多一个人，按每五个人一组分也多一个，按每六个人一组分还是多一个，该车间至少有多少名工人?()
某生产车间有若干名工人， 按每四个人一组分多一个人，按每五个人一组分也多一个，按每六个人一组分还是多一个，该车间至少有多少名工人?
一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况叫做外部性。
一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况叫做外部性（）
健康是指一个人（）
气质是指一个人（）。
对一个人具有男性特点或女性特点的知觉和信念属于（）
使用微信扫一扫登录
