登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
知识竞赛
>
安全知识安全生产知识竞赛
>
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写明(),不得隐瞒或者欺骗。
单选题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写明(),不得隐瞒或者欺骗。
A. 工作过程中可能产生的毒素
B. 工作过程中可能产生的职业病危害及后果
C. 单位提供的劳动保护用品
查看答案
该试题由用户791****35提供
查看答案人数:41201
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户791****35提供
查看答案人数:41202
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写明(),不得隐瞒或者欺骗。
A.工作过程中可能产生的毒素 B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果 C.单位提供的劳动保护用品
答案
单选题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位必须依法参加()
A.工伤保险 B.医疗保险 C.失业保险
答案
单选题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者离开用人单位时,()本人的职业健康档案复印件。
A.有权索取 B.无权索取 C.无权要求复印 D.可以索取
答案
多选题
《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位的职责是:()
A.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件 B.用人单位应当采取措施保障劳动者获得职业卫生保护 C.用人单位应当建立 D.用人单位应当对本*单位产生的职业病危害承担全部责任
答案
单选题
《中华人民共和国职业病防治法》中所称用人单位是指()。
A.企业、事业单位、政府机关 B.企业、科研单位、政府机关 C.企业、事业单位和个体经济组织 D.全民所有制企业
答案
多选题
《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位的职责是()
A.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件 B.用人单位应当采取措施保障劳动者获得职业卫生保护 C.用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平 D.用人单位应当对本*单位产生的职业病危害承担全部责任
答案
单选题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位必须依法参加( )。
A.保险 B.意外伤害险 C.工伤保险 D.养老保险
答案
单选题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.艰苦劳动 B.脑力劳动 C.体力劳动 D.接触职业病危害作业
答案
单选题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.体力劳动 B.艰苦劳动 C.脑力劳动 D.接触职业病危害作业
答案
单选题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事的劳动者,应当给予适当岗位津贴()
A.体力劳动 B.接触非高风险作业劳动 C.脑力劳动 D.接触职业病危害作业
答案
热门试题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加保险()
根据《中华人民共和国职业病防治法》, 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应__,所需费用由用人单位承担。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者享有职业卫生保护权利()
劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,自身的职业健康权益受到侵犯应举报投诉()
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制()
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应该采取下列哪些职业病防治管理措施:
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位无需提供。
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可给予的处罚有()。
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可给予的处罚有()
依据《中华人民共和国职业病防治法》规定()
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者在职业病防治中享有的权利包括()
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求()
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP