单选题

能够支持组织目标实现的团队业绩不包括()。

A. 首先要界定几项团队可以影响的组织绩效目标
B. 如果团队能够影响这些组织绩效目标,接下来要回答一个问题“团队要做出什么样的业绩才能有助于组织达到其目标”
C. 把这些成果作为分析维度并把它们添加到绩效考核表内
D. 组织要创建什么样的绩效

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单选题
能够支持组织目标实现的团队业绩不包括()。
A.首先要界定几项团队可以影响的组织绩效目标 B.如果团队能够影响这些组织绩效目标,接下来要回答一个问题“团队要做出什么样的业绩才能有助于组织达到其目标” C.把这些成果作为分析维度并把它们添加到绩效考核表内 D.组织要创建什么样的绩效
答案
单选题
在团队发展中,团队领导的支持作用不包括()
A.帮助团队成员发展技能 B.帮助团队成员获取相关知识 C.不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥 D.促进组织目标与团队目标的实现
答案
单选题
当组织战略目标必须取得团队支持时,最常用的团队绩效考评方法是()
A.客户关系法 B.工作流程法 C.绩绞金字塔法 D.组织绩效目标法
答案
单选题
当组织战略目标必须取得团队支持时,最常用的团队绩效考评方法是()
A.客户关系法 B.工作流程法 C.绩效金字塔法 D.组织绩效目标法
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单选题
团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的()
A.创新性 B.具体性 C.责任性 D.合作性
答案
单选题
团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的()
A.一致性 B.具体性 C.责任性 D.合作性
答案
主观题
在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括
答案
主观题
16、团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的( )
答案
主观题
企业团队目标管理的方法不包括( )
答案
单选题
当组织战略目标必须取得团队的支持时,最常用的团队绩效考评方法是()。
A.客户关系图法 B.工作流程图法 C.绩效金字塔法 D.组织绩效目标法
答案
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