岗位写实与作业测时的区别有（）
A. 两者的原理不同
B. 两者的研究范围不同
C. 两者的具体作用不同
D. 两者观测的精细程度不同
E. 两者的具体目的不同
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岗位写实与作业测时的区别有（）
A.两者的原理不同 B.两者的研究范围不同 C.两者的具体作用不同 D.两者观测的精细程度不同 E.两者的具体目的不同
答案
岗位写实与作业测时的区别有（ ）。
A.两者的原理不同 B.两者的研究范围不同 C.两者观测的精细程度不同 D.两者的具体作用不同 E.两者的具体目的不同
答案
岗位写实与作业测时的区别不包括（）。
A.研究范围不同 B.研究对象不同 C.观测的精细程度不同 D.具体作用不同
答案
工作岗位写实与作业测时的区别包括（ ）。
A.两者的研究范围不同 B.两者观测的精细程度不同 C.两者的具体作用不同 D.两者遵循的原则不同 E.两者的操作方式不同
答案
关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是( )
A.作业测时可确定先进的劳动定额 B.作业测时为岗位分析与设计提供依据 C.岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据 D.作业测时的目的是为了改进工序作业活动的内容
答案
关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是（ ）。
A.作业测时可确定先进的劳动定额 B.作业测时为岗位分析与设计提供依据 C.岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据 D.作业测时的目的是为了改进工序作业活动
答案
Z企业是一家中型运输机械制造企业。为了制定先进合理的劳动定额，该企业拟开展一次全面的岗位调査，具体工作由人力资源等部门相关人员组成的项目小组全面负责。在决定进行工作岗位调查时，项目小组成员出现了分歧，有的倾向于采用岗位写实法，有的倾向于作业测时法。
请结合该企业的情况，回答以下问题：
（1）岗位写实法与作业测时法有哪些区别？
(2)根据岗位调查的对象的不同，岗位写实可区分为哪几种写实方法？
（3）作业测时法有哪些基本功能？
答案
●作业与进程的主要区别有 (16) 。
A.前者是由用户提交，后者是由系统自动生成 B.两者执行不同的程序段 C.前者是批处理的，后者是分时的 D.后者可并发执行，前者则不行
答案
岗位分级和品位分类的主要区别有（ ）。
A.分类标准不同 B.分类依据不同 C.适用范围不同 D.适用岗位不同 E.适用资格不同
答案
风俗与民俗区别有
答案
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