补偿性工资差别是指在实际经济活动中,即使能力和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别。这种差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关,由此引起的工资差别称为补偿性工资差别。根据上述定义,下列没有涉及补偿性工资差别的是:
A.两项工作对工作人员的要求相同,但由于其中一项工作的条件比较艰苦,因此需要给出更高的工资才能招聘到人 B.尽管殡葬行业并不比其他行业辛苦,工作环境也不错,但大家都认为殡葬行业从业人员领取高工资理所应当 C.某学院统计显示,该学院的毕业生在北京比在上海更容易找到工作,工资水平更高 D.某工司在进行薪资改革时,提出收入分配应向科技工作者和一线职工倾斜