根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）  

下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是( )。 下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是()。 下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是（）。 根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得安排延长工作时间的是（） 根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。   根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是（ ）。 《劳动法》规定，用人单位每月延长工作时间不得超过： 下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是()。(2015) 根据《劳动法》的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日延长工作时间不得超过（） 根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时。 根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时 (2015年)下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是（　　）。 (2019年)根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。 《劳动法》规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受劳动法相关规定的限制（） 我国《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康和每月延长工作时间不超过36小时的条件下，延长工作时间每日不得超过（）。 根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过的是( ) 根据劳动法的相关规定，安排劳动者延长工作时间，应支付（）的工资报酬。 根据《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，每月不得超过的加班时间是（） 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后，每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是()。 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后，每日延长工作时间的最长小时数为（　　）、每月延长工作时间的最长小时数为（　　）。