平衡计分卡数据的比较可分为（ ）几个层面进行。
A. 横向与纵向
B. 内部与外部
C. 客观与主观
D. 企业与个人
E. 短期与长期
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平衡计分卡数据的比较可分为（ ）几个层面进行。
A.横向与纵向 B.内部与外部 C.客观与主观 D.企业与个人 E.短期与长期
答案
平衡计分卡的数据比较分析包括（）。
A.横向与纵向 B.内部与外部 C.客观与主观 D.短期与长期 E.指标层次高与低
答案
对平衡计分卡的有关数据如何进行处理
答案
对平衡计分卡的有关数据如何进行处理?
答案
平衡计分卡的指标可分为（）。
A.财务指标 B.定性指标 C.客户指标 D.内部流程指标 E.定量指标
答案
平衡计分卡的内容包括以下几个方面（）
A.财务方面 B.客户方面 C.业务方面 D.内部流程方面 E.学习与成长方面
答案
平衡计分卡法设置了（）几个绩效指标。
A.财务层面 B.顾客层面 C.内部流程层面 D.学习与成长
答案
平衡计分卡的内容包括以下几个方面（ ）。
A.财务 B.客户 C.内部流程 D.美誉度 E.学习与成长
答案
（）属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。
A.员工所提建议的数量 B.企业所采纳建议的数量 C.个人与部门之间的协助程度 D.员工知识水平 E.信息覆盖率
答案
（）属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。
A.评价创新能力的指标 B.评价员工能力的指标 C.评价信息能力的指标 D.评价生产经营绩效的指标 E.评价激励、授权与协作的指标
答案
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论述平衡计分卡的四个不同的层面。
（）属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。
（）属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标
论述平衡计分卡的四个不同的层面
平衡计分卡数据的处理可以按照以下步骤进行（ ）。
如何处理平衡计分卡指标数据
如何处理平衡计分卡指标数据？
平衡计分卡中学习和成长层面的指标主要包括（）。
平衡计分卡由哪几个部分组成（）
平衡计分卡数据处理的步骤包括（）。
平衡计分卡数据处理的步骤是（）。
平衡计分卡数据处理的步骤是（）
平衡计分卡数据处理的步骤有（ ）。
平衡计分卡数据处理的步骤包括（）。
如何处理平衡计分卡的指标数据？
平衡计分卡数据处理的步骤包括（ ）。
下列属于平衡计分卡中的“学习与成长层面”的是（ ）。
在对平衡计分卡进行数据处理时，定性数据的处理可采用( )。
平衡计分卡的四个层面分别是财务层面、客户层面、内部业务流程层面和（）层面。
平衡计分卡
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