判断题

合同变更,是指合同依法成立后,在尚夫履行或尚未完全履行时,当事人依法经过协商,对合同的内容进行修订或调整所达成的协议()

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判断题
合同变更,是指合同依法成立后,在尚夫履行或尚未完全履行时,当事人依法经过协商,对合同的内容进行修订或调整所达成的协议()
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主观题
合同依法成立后,尚未履行或尚未完全履行时,提前终止合同效力的行为称(???)
答案
单选题
合同的变更是指合同依法成立后,在尚未履行或者未完全履行时,当事人双方依法经过协商对合同的()进行修订或者调整所达成的协议。
A.时间 B.地点 C.内容 D.性质
答案
单选题
合同的变更是指合同依法成立后,在尚未履行或完全履行时,当事人双方依法经过协商对合同的( )进行修订或调整所达成的协议。
A.形式 B.内容 C.主体 D.客体
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判断题
合同的变更是指在合同成立后,尚未履行或已经履行后,当事人就合同的内容达成修改和补充的协议。
答案
判断题
合同的变更是指在合同成立后,尚未履行或已经履行后,当事人就合同的内容达成修改和补充的协议()
答案
单选题
合同双方当事人依法对已经生效但尚未履行或尚未完全履行的合同内容和条款进行修改或增减的行为是()。
A.劳动合同的解除 B.劳动合同的订立 C.劳动合同的变更 D.劳动合同的终止
答案
单选题
合同成立后,未履行或未完全履行前,当事人双方通过协商解除合同,使合同效力消灭的行为称为( )。
A.法定解除 B.协议解除 C.任意解除 D.单方解除
答案
判断题
合同变更是指合同成立以后和履行完毕以前由双方当事人依法对合同的内容所进行的修改()
答案
多选题
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕以前,双方当事人依法对劳动合同约定的内容进行修改或者补充的法律行为,下列有关劳动合同变更说法错误的是()
A.即使用人单位和劳动者协商一致,也不能变更劳动合同的内容 B.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位 C.劳动者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位 D.劳动者不能胜任工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位 E.劳动者不能胜任工作,用人单位不能调整劳动者的工作岗位
答案
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合同变更后,原合同尚未履行的部分不再履行。但合同的变更部分如已经履行,则必须重新按照变更后的条款履行。 合同的变更是指合同依法成立后,当事人对方依法经过协商对合同的()进行修订或调整所达成的协议。 协议解除是指合同履行之后或未完全履行之前,当事人双方通过协商解除合同,从而使合同效力归于消灭。 中国大学MOOC: 合同的变更发生在合同有效成立后、未履行或履行完毕前( ) 合同成立后未履行或未完成履行前,当事人双方通过协商解除合同,使合同效力消灭的行为称为( )。 所谓劳动合同的变更,是指劳动合同成立以后,尚未履行或者履行完毕之前或劳动合同期满后,当事人在原合同基础上达成协议,修改或者补充合同内容的法律行为。() 合同变更既可在完全履行合同之前,也可在合同履行之后() 合同依法成立后当事人各方都必须全面正确履行合同中的义务,不得变更或者解除() 发生不可抗力使合同不能履行或不能完全履行时,应依法( )。 合同成立以后,尚未履行完毕之前由合同双方当事人依法对原合同的内容进行修改,称为()。 在下列未完全履行合同的情况下,未完全履行义务的当事人依法不承担违约责任的是(      )。 合同成立以后,尚未履行完毕之前由合同当事人双方依法对原合同的内容进行修改,称为()。 合同解除后,尚未履行的义务继续履行() 合同成立以后,尚未履行完毕之前由合同当事人双方依法对原合同的内容进行修改,称为(  )。 依法成立的合同,当事人应当按照约定履行自己的义务,可以擅自变更或者解除合同() 签名变更是指保险合同成立后,()发生变化,可申请变更签名 合同解除后,尚未履行的,终止履行、已经履行的,不用返还( )。 ()是指在合同依法成立后,但尚未全部履行前,当事人基于法律规定的事由行使解除权而解除合同。 当合同依法成立后,一方()自由变更或解除合同 广义的合同变更是指合同主体和内容的变更,合同主体的变更是指()
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