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()又称“跨文化”,指来自不同国家、不同民族的人在同一组织内工作时,形成的组织管理问题
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()又称“跨文化”,指来自不同国家、不同民族的人在同一组织内工作时,形成的组织管理问题
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主观题
()又称“跨文化”,指来自不同国家、不同民族的人在同一组织内工作时,形成的组织管理问题
答案
单选题
导游服务的跨文化性要求导游在不同国家、不同民族之间做好不同文化间的()工作。
A.化繁为简 B.化难为易 C.沟通桥梁 D.相互鉴赏
答案
单选题
导游服务的跨文化性要求导游人员在不同国家、不同民族之间做好不同文化间的()工作。
A.化繁为简 B.化难为易 C.交流互鉴 D.相互鉴赏
答案
单选题
在同一组织中,通常不同的职位有着不同的价值。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
同一受体可广泛分布于不同组织或同一组织不同区域,体现受体的
A.饱和性 B.特异性 C.可逆性 D.灵敏性 E.多样性
答案
单选题
同一受体可广泛分布于不同组织或同一组织不同区域,受体密度不同反映的是()
A.饱和性 B.特异性 C.可逆性 D.灵敏性 E.多样性
答案
单选题
同一组织中不同职位的人所获薪酬与职位贡献成正比是指()
A.外部公平 B.员工公平 C.内部公平 D.分配公平
答案
单选题
()是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。
A.薪酬支付的方式 B.薪酬支付的对象 C.薪酬支付的结构 D.薪酬支付的基础
答案
单选题
()是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。
A.薪酬支付的基础 B.薪酬支付的对象 C.薪酬支付的结构 D.薪酬支付的方式
答案
单选题
在同一组织内部不同职位或不同技能的薪酬水平的排列形式被称为()
A.薪酬支付的基础 B.薪酬支付的对象 C.薪酬支付的结构 D.薪酬支付的方式
答案
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跨文化沟通中不同的民族习俗、不同的宗教和信仰、不同的历史文化影响、不同的价值观等会形成( )。
跨文化沟通中不同的民族习惯、不同的宗教信仰、不同历史文化的影响、不同的价值观等会形成
在一个组织内或在同一组织层次上只能采用一种部门划分方法()
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