单选题

企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。

A. 3,3
B. 6,6
C. 12,12
D. 24,24

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单选题
企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源保障部门申请职业培训补贴
A.3,3 B.6,6 C.12,12 D.24,24
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单选题
企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。
A.3,3 B.6,6 C.12,12 D.24,24
答案
单选题
对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订()年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。毕业生年度是指当年的()
A.1月1日-7月1日 B.1月1日-12月31日 C.7月1日-12月31日 D.7月1日-9月1日
答案
主观题
对大学生创办的小微企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并交纳社会保险费的,给予( )年社会保险补贴。
答案
主观题
对大学生创办的小微企业新招用毕业年度高校毕业生,签订( )年以上劳动合同并交纳社会保险费的,给予1年社会保险补贴。
答案
单选题
《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。“毕业年度”是指当年的()。
A.1月1日—7月1日 B.1月1日—12月31日 C.7月1日—12月31日 D.7月1日—9月1日
答案
单选题
高校毕业生择业期限()年
A.自毕业之日一年内 B.自毕业之日两年内 C.自毕业之日三年内 D.自毕业之日四年内
答案
单选题
高校毕业生改派期限()年
A.自毕业之日一年内 B.自毕业之日两年内 C.自毕业之日三年内 D.自毕业之日四年内
答案
单选题
自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生,签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,可按实际招用人数在不超过()的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
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