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在劳动力市场上按照一定的工资率应是( )将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上。
多选题
在劳动力市场上按照一定的工资率应是( )将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上。
A. 从供给的角度看
B. 要素服务收入
C. 从需求的角度看
D. 要素使用成本
E. 双方的选择
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多选题
在劳动力市场上按照一定的工资率应是( )将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上。
A.从供给的角度看 B.要素服务收入 C.从需求的角度看 D.要素使用成本 E.双方的选择
答案
多选题
在劳动市场上按照一定得工资率应是()将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上
A.从供给的角度看 B.要素服务收入 C.要素使用成本 D.双方的选择
答案
多选题
在劳动市场上按照一定得工资率应是()将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上
A.从供给的角度看 B.要素服务收入 C.从需求的角度看 D.要素使用成本 E.双方的选择
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答案
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完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于()。
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完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于( )。
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当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时,劳动力市场上会出现的情况是()。
劳动力市场上,()分别是劳动力的供给方和需求方
劳动力市场上,()分别是劳动力的供给方和需求方。
劳动力市场上,( )分别是劳动力的供给方和需求方。
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需求约束型的劳动力市场上,劳动力需求大于劳动力供给,就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位,失业量较小。( )
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在工资率的变动对市场上的劳动力供给数量完全没有影响的情况下,劳动力供给曲线的形状是()。
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