深化干部人事制度改革，在培养和选拔干部的时候，必须坚持的用人标准是（　　）。

干部人事制度改革的具体目标是（）。 简述干部人事制度改革的主要成就。 干部人事制度改革的基本方向是实现干部人事工作的（）。 深化干部人事制度改革，完善政绩考核评价体系和奖惩机制，调动各级干部工作（）。 干部人事制度改革的基本目标是什么？ 深化干部人事制度改革，要积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制造化进程，扩大党员和群众对于干部选拔任用的（）。 事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。 事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分（） 干部人事制度改革的方针原则是什么？ 坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，构建（　）的选人用人机制，使各方面优秀干部充分涌现 今后深化干部人事制度改革的一系列“坚持”措施中，突出强调道德标准的是（） 今后深化干部人事制度改革的一系列坚持措施中，突出强调道德标准的是（） 推进干部人事制度改革要着重完成以下哪些工作？（） 改革开放后，拉开我国干部人事制度改革序幕的是() 坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，构建有效管用、简便易行的选人用人机制，真正把信念坚定、为民服务（）的好干部选拔出来 深化干部人事制度改革，完善（）和奖励机制，调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。 各级妇女联合会应深化干部人事制度改革，建立健全科学的干部选拔任用机制、监督管理机制和激励机制，推进干部工作的（）。 各级妇女联合会应深化干部人事制度改革，建立健全科学的干部选拔任用机制、监督管理机制和激励机制，推进干部工作的（） 按照中央关于深化干部人事制度改革和分类推进事业单位改革的总体要求，以健全（）重点 推进干部人事制度改革部分提出，规范干部任用提名制度，地方党委讨论任用重要干部推行（）表决。