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五代时期的官员选拔制度中,最为切实可行的入仕途径是( )
单选题
五代时期的官员选拔制度中,最为切实可行的入仕途径是( )
A. 征辟
B. 科举
C. 举荐
D. 入幕
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单选题
五代时期的官员选拔制度中,最为切实可行的入仕途径是( )
A.征辟 B.科举 C.举荐 D.入幕
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单选题
五代官员选拔从制度上说沿袭唐制,但因战乱频繁,政局动荡,最为切实可行的入仕途径是( )
A.察举 B.入幕 C.征辟 D.门荫
答案
单选题
宋朝的官员选拔制度中,主要的入仕途径是( )
A.科举 B.荫补 C.军功入仕 D.纳资入官
答案
单选题
在宋朝的官员选拔制度中,为了保证官员的“世守禄位”的特权而设置的入仕途径称为( )
A.荫补 B.军功入仕 C.流外补职 D.纳资入官
答案
单选题
在宋朝的官员选拔制度中,为了保证官员的“世守禄位”的特权而设置的入仕途径称为( )
A.荫补 B.军功入仕 C.流外补职 D.纳资入官
答案
单选题
在宋朝的官员选拔制度中,为了保证官员的“世守禄位”的特权而设置的人仕途径称为
A.荫补 B.军功入仕 C.流外补职 D.纳资入官
答案
多选题
隋唐时期选拔官员的途径有( )
A.门荫 B.行伍 C.科举 D.荐举 E.征辟
答案
多选题
隋唐时期选拔官员的途径有 ( )
A.科举 B.察举 C.门荫 D.行伍 E.征辟
答案
单选题
制定决策是在切实可行的选拔方案中寻找最佳解决方案。()
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答案
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答案
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全面系统、切实可行的内部控制制度要求建立的三道监控防线是( )。
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