单选题

处理敏感问题时常用的反馈技巧是

A. 直接性反馈
B. 间接性反馈
C. 模糊性反馈
D. 肯定性反馈
E. 否定性反馈

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单选题
处理敏感问题时常用的反馈技巧是
A.直接性反馈 B.间接性反馈 C.模糊性反馈 D.肯定性反馈 E.否定性反馈
答案
单选题
面对难以回答的问题时常用的反馈技巧是
A.肯定性反馈 B.否定性反馈 C.直接性反馈 D.间接性反馈 E.模糊性反馈 F.模糊性反馈
答案
单选题
面对难以回答的问题时常用的反馈技巧是
A.肯定性反馈 B.否定性反馈 C.直接性反馈 D.间接性反馈 E.模糊性反馈
答案
单选题
发现对方存在不正确言行时常用的反馈技巧是
A.肯定性反馈 B.否定性反馈 C.直接性反馈 D.间接性反馈 E.模糊性反馈 F.模糊性反馈
答案
单选题
发现对方存在不正确言行时常用的反馈技巧是
A.肯定性反馈 B.否定性反馈 C.直接性反馈 D.间接性反馈 E.模糊性反馈
答案
单选题
适用于暂时回避对方某些敏感问题的反馈技巧是
A.偏向 B.复合 C.否定 D.诱导 E.模糊
答案
多选题
常用反馈技巧包括()
A.肯定性反馈 B.否定性反馈 C.模糊性反馈 D.直接性反馈
答案
多选题
旺场时常用的销售技巧()
A.一对一服务 B.提交成交率 C.不放弃精神 D.接一听二招呼三
答案
多选题
投标报价时常用的报价技巧有()。
A.不平衡报价法 B.多方案报价法 C.保本竞标法 D.专家调查法 E.突然降价法
答案
多选题
绩效反馈面谈的技巧问题包括()。
A.面谈不是宣讲,而是沟通 B.通过正面鼓励或者反馈,关注和肯定被考评者的长处 C.要提前向被考评者提供考评结果强调客观事实 D.应当鼓励被考评者参与讨论,发表自己的意见和看法,以核对考评结果是否合适 E.针对考评结果,与被考评者协商,提出未来计划期内的工作目标与发展计划
答案
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