单选题

职业病危害从业人员有()。

A. 七大权利和三大义务
B. 八大权利和四大义务
C. 六大权利和三大义务
D. 七大权利和四大义务

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单选题
职业病危害从业人员有()。
A.七大权利和三大义务 B.八大权利和四大义务 C.六大权利和三大义务 D.七大权利和四大义务
答案
判断题
接触职业病危害从业人员,必须进行职业健康检查()
答案
多选题
接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期按规定执行()
A.接触粉尘以煤尘为主的在岗人员,每2年1次。 B.接触粉尘以矽尘为主的在岗人员,每年1次。 C.经诊断的观察对象和尘肺患者,每年1次。 D.接触噪声、高温、毒物、放射线的在岗人员, 每年1次
答案
单选题
职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施,它主要包括从业人员职业史、职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和()。
A.职业健康检查结果及处理情况 B.传染病史和传染病接触史 C.遗传病家族病史 D.心脑血管病症
答案
多选题
对从业人员健康带来不良影响的职业病危害因素主要来源有()。
A.生产工艺过程 B.废渣排放 C.作业环境 D.劳动过程
答案
多选题
对从业人员健康带来不良影响的职业病危害因素主要来源有( )。
A.生产工艺过程 B.废渣排放 C.生产环境 D.劳动过程 E.尾气排放
答案
主观题
接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期是如何规定的
答案
单选题
接触职业病危害的从业人员的职业健康检查费用由承担()
A.用人单位 B.从业人员 C.用人单位和从业人员共同
答案
主观题
接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期是如何规定的
答案
主观题
企业不应安排未经__的从业人员从事接触职业病危害的作业
答案
热门试题
从业人员发现职业病危害事故隐患应当及时报告 企业不应安排未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业;不应安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌作业() 职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施,它主要包括从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和()。 职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施。它主要包括从业人员职业史、既往病史和职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和( )。 从业人员可以了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素。 矿山从业人员发现职业病危害因素时,应该及时向上级报告() 企业不应安排未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业() 对从业人员健康带来不良影响的职业病危害因素,其主要来源有什么? 对从业人员健康带来不良影响的职业病危害因素,其主要来源有什么 企业应如实对从业人员进行职业病危害告知,要在劳动合同中明确告知职业病危害情况。作业场所按规定设置()。 企业主要领导、分管领导和()管理人员、职业病危害监测人员以及职业病危害严重岗位的从业人员应培训合格。 职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施,它主要包括从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗等有关职业健康的材料和职业健康检查结果及处理情况() 对从事接触职业病危害的从业人员,企业应当按照有关规定组织()的职业健康检查,并将检查结果告知从业人员 企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌作业() 接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期,其中接触粉尘以矽尘为主的在岗人员()。 从业人员不需要了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 对从事接触职业病危害的从业人员,生产经营单位应当按照有关规定组织的职业健康检查有() 矿山从业人员发现职业病危害因素时,可自行处理,不用及时向上级报告。 煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员,应当给予适当岗位津贴 企业经过批准,可以按暂时安排未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的()
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