单选题

属于对比效应。

A. 应聘者的表达能力非常出色,面试考官在综合评价上给该应聘者打了高分
B. 前后相邻的两位应聘人员表现差别太大,多数考官给表现好的一位打分偏高
C. 从简历的工作经历描述中得到该应聘者具有很强的组织协调能力的印象
D. 必须在明天前招聘20名技术人员,面试考官在现有的应聘者中匆匆圈定了几位

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换一换
单选题
属于对比效应。
A.应聘者的表达能力非常出色,面试考官在综合评价上给该应聘者打了高分 B.前后相邻的两位应聘人员表现差别太大,多数考官给表现好的一位打分偏高 C.从简历的工作经历描述中得到该应聘者具有很强的组织协调能力的印象 D.必须在明天前招聘20名技术人员,面试考官在现有的应聘者中匆匆圈定了几位
答案
主观题
对比效应?
答案
主观题
名词解释:对比效应
答案
主观题
名词解释:对比效应
答案
单选题
对信息干扰的背景包括()。Ⅰ.首因效应Ⅱ.近因效应Ⅲ.晕轮效应Ⅳ.对比效应
A.Ⅰ.Ⅲ B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ C.Ⅱ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
答案
单选题
对信息干扰的背景包括()。<br/>Ⅰ.首因效应Ⅱ.近因效应Ⅲ.晕轮效应Ⅳ.对比效应
A.Ⅰ.Ⅲ B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ C.Ⅱ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
答案
单选题
(2016年)对信息干扰的背景包括()。Ⅰ.首因效应Ⅱ.近因效应Ⅲ.晕轮效应Ⅳ.对比效应
A.Ⅰ.Ⅲ B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ C.Ⅱ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
答案
单选题
(2017年)对信息干扰的背景包括()。Ⅰ 首因效应Ⅱ 近因效应Ⅲ 晕轮效应Ⅳ 对比效应
A.Ⅰ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C.Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案
单选题
相位对比可产生的效应是()
A.边缘增强效应 B.光电效应 C.散射效应 D.斜射效应 E.感光效应
答案
单选题
强烈的对比效应又受主题内容和()的制约
A.视觉效果 B.线条和色块 C.文字字体 D.图片图形
答案
热门试题
注入对比剂后,下列器官增强效应最明显的为 石英晶体和压电陶瓷的压电效应对比正确的是( ) 石英晶体和压电陶瓷的压电效应对比正确的是(   ) :对比效应是指自己与别人相比较时,感觉到与比较目标的差距,从而产生消极的情感体验。与之相对的是投射效应,即在认知或对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特性,即推己及人的情形。 根据上述定义,下列属于对比效应的是()。 关于质子驰豫增强效应与对比增强的表达,哪项错误() 关于质子弛豫增强效应与对比增强的表达,哪项错误() 关于质子弛豫增强效应与对比增强的表达,哪项错误() 以下各种效应对提高照相对比度有好处的是() 下面对比中属于色彩对比的是()。 下面对比中属于线条对比的是()。 下面对比中属于形状对比的是()。 对比效应是指评价一个人或一件事时,受最近接触的其他人或事的影响,导致对这个人或这件事的评价发生偏差,作出不客观的评价。根据上述定义,下列属于对比效应的是: 小公司效应、日历效应、低市盈率效应都属于( )。 对比效应是一种社会知觉偏见,指评价一个人或一件事时,受到最近接触到其他人或事的影响,导致对这个人或这件事的评价发生歪曲,作出不客观的评价。 根据上述定义,下列属于对比效应的是: 下列不属于竞品对比常规对比层面的是() 下列不属于竞品对比常规对比层面的是 ( )属于对比配色组合。 对比分析法中,实际完成值与目标进行对比,属于() 对比效应是一种社会知觉偏见,指评价一个人或一件事时,受到最近接触到的其他人或事的影响,导致对这个人或这件事的评价发生歪曲,做出不客观的评价。根据上述定义,下列属于对比效应的是() 对比效应是一种社会知觉偏见,指评价一个人或一件事时,受到最近接触到的其他人或事的影响,导致对这个人或这件事的评价发生歪曲,做出不客观的评价。根据上述定义,下列属于对比效应的是()
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