单选题

某公司下属五个企业,共有2000名员工。已知每个企业某月产值计划完成百分比和实际产值,要计算该公司月平均产值计划完成程度,采用加权调和平均数的方法计算,其权数是()

A. 计划产值
B. 实际产值
C. 员工人数
D. 企业数

查看答案
该试题由用户824****83提供 查看答案人数:11746 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户824****83提供 查看答案人数:11747 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
某公司下属五个企业,共有2000名员工。已知每个企业某月产值计划完成百分比和实际产值,要计算该公司月平均产值计划完成程度,采用加权调和平均数的方法计算,其权数是()
A.计划产值 B.实际产值 C.员工人数 D.企业数
答案
单选题
某公司下属5个企业,共有2000名工人。已知每个企业某月产值计划完成百分比和实际产值,要计算该公司月平均产值计划完成程度,应采用加权调和平均数的方法计算,其权数是()。
A.计划产值 B.实际产值 C.工人数 D.企业数
答案
主观题
某公司下属5个企业,已知每个企业某月产值计划完成百分比和实际产值,要求计算该公司平均计划完成程度,应采用加权调和平均数的方法计算,其权数是
答案
单选题
某公司下属5个企业,已知每个企业某月产值计划完成百分比和实际产值,要求计算该公司平均计划完成程度,应采用加权调和平均数的方法计算,其权数是()。
A.计划产值 B.工人数 C.实际产值 D.企业数
答案
单选题
某公司下属5个企业,已知每个企业某月产值计划完成百分比和实际产值,要求计算该公司平均计划完成程度,应采用加权调和平均数法计算,其权数是()
A.计划产值 B.实际产值 C.工人数 D.企业数
答案
单选题
某企业为全体员工定制工作服,请服装公司的裁缝量体裁衣。裁缝每小时为52名男员工和35名女员工量尺寸。几小时后,刚好量完所有女员工的尺寸,这时还有24名男员工没量。若男员工与女员工的人数比为11:7,则该企业共有()名员工。  
A.720 B.810 C.900 D.1080
答案
单选题
某企业为全体员工定制工作服,请服装公司的裁缝量体裁衣。裁缝每小时为52名男员工和35名女员工量尺寸。几小时后,刚好量完所有女员工的尺寸,这时还有24名男员工没量。若男员工与女员工的人数比为11:7,则该企业共有()名员工。
A.720 B.810 C.900 D.1080
答案
单选题
某企业为全体员工定制工作服,请服装公司的裁缝量体裁衣。裁缝每小时为 52 名男员工和 35 名女员工量尺寸。几小时后,刚好量完所有女员工的尺寸,这时还有 24 名男员工没量。若男员工与女员工的人数比为11∶7,则该企业共有多少名员工()
A.720 B.810 C.900 D.1080
答案
单选题
某公司共有包括总经理在内的20名员工。有关这20名员工,以下三个断定中,只有一个是真的:Ⅰ.有人在该公司入股。Ⅱ.有人没在该公司入股。Ⅲ.总经理没在该公司人股。
A.20名员工都入了股 B.20名员工都没入股 C.只有一人人了股 D.只有一人没入股
答案
主观题
某企业共有A、B、C、D、E五名员工,其中D为本月新调人的员工,E为本月新参加工作的员工,A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元、1800元和2000元,D本月的工资为2000元,E本月的工资为1200元。 计算该公司每位员工本月个人应缴存的住房公积金金额(该企业所在城市员工个人住房公积金的缴存比例为8%)。
答案
热门试题
甲公司为一家彩电生产企业,共有员工600名,2017年5月,公司发生以下业务: (1)公司以其生产的成本为1000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的售价为每台2000元,甲公司适用的增值税税率为17%。600名员工中500名为直接参加生产的员工,100名为总部管理人员。 (2)公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用。该公司总部共有部门经理级别以上职工15名 某会计事务所从4名高级会计师和6名中级会计师中选派4人到甲、乙两个企业进行财务审计,每个企业派遣2名会计师,且每个企业至少有1名高级会计师,问共有多少种不同的派遣方法? 某会计师事务所从4名高级会计师和6名中级会计师中选派4人到甲、乙两个企业进行财务审计,每个企业派遣2名会计师,且每个企业至少有1名高级会计师,共有()种不同的派遣方法。 根据《公司法》,已知某公司采取累积投票制,选举2名监事,共有三名候选人。张某持有公司5000股,已投某候选人5000股,则还可以再投出的票数为票() 某企业共有员工300人,1月初招进员工30人,3月初辞退员工2人,6月初有S名员工退休,9月初有20名员工离职,12月初新招员工10名。请计算该公司的年平均人数。 在公司年会表演中,有甲乙丙丁四个部门的员工参演,已知甲乙两个部门共有16名员工参演,乙丙两部门共有20名员工参演,丙丁两部门共有34名员工参演,且各部门参演人数从少到多顺序为:甲<乙<丙<丁。由此可知丁部门有()人参演 某制鞋企业共有职工100名,其中30名是残疾人,以下哪项政策该企业不能享受()。 某制鞋企业共有职工100名,其中30名是残疾人,以下哪项政策该企业不能享受()。 某公司客服中心共有员工50名,新招入24名女员工且男员工有两人离职后,客服中心女员工所占比重上升了15个百分点。该公司客服中心目前的男员工人数为() 国外研究表明,在拥有1000名员工的公司里,管理层次为4个,即总经理、部门的经理、一线的管理人员以及基层的员工。泰兴公司是一个拥有2000余名员工的高科技企业,该企业拥有多达12个管理层次,据此判断泰兴公司的组织结构属于( ) 某公司共有包括总经理在内的20名员工。有关这20名员工,以下三个断定中,只有一个是真的: I.有人在该公司入股。 Ⅱ.有人没在该公司人股。Ⅲ.总经理没在该公司入股。则以下哪项是真的() 假设某企业信息管理系统中的 5 个实体:部门(部门号,部门名,主管,电话),员工(员工号,姓名,岗位号,电话),项目(项目号,名称,负责人),岗位(岗位号,基本工资),亲属(员工号,与员工关系,亲属姓名,联系方式)。该企业有若干个部门,每个部门有若干名员工;每个员工承担的岗位不同其基本工资也不同;每个员工可有多名亲属(如:父亲、母亲等);一个员工可以参加多个项目,每个项目可由多名员工参与。下面() 某公司要从信息部、销售部、人事部三个部门选5名员工参加一次培训活动,三个部门分别有3名、4名、5名员工,经理要求每个部门至少派1名员工参加,问不同的人员组成方案有多少种? 某公司有五个不同部门,现有4名在校大学生来该公司实习,要求安排到该公司的两个部门,且每个部门安排两名,则不同的安排方案种数为() 某公司有50名员工,其中男员工有30人,该公司本地员工一共有20人,非本地的女员工有10人,则非本地的男员工有()人 某企业共有员工300人,2017年1月初招进员工30人,3月初辞退员工2人,6月初有5名员工退休,9月初有20名员工离职,12月初新招员工10名。请计算该公司2017年的年平均人数。 某公司招聘来8名员工,平均分配给下属的甲、乙两个部门,其中两名英语翻译人员不能分在同一个部门,另外三名电脑编程人员也不能全分在同一个部门,则不同的分配方案共有(  ) 某公司招聘来8名员工,平均分配给下属的甲、乙两个部门,其中2名英语翻译人员不能分在同一个部门,另外3名电脑编程人员也不能全分在同一个部门,则不同的分配方案共有(  ) 某公司招聘来8名员工,平均分配给下属的甲、乙两个部门,其中两名英语翻译人员不能分在同一个部门,另外三名电脑编程人员也不能全分在同一个部门,则不同的分配方案共有()   某燃气公司2018年末员工人数18名,全年营业收入500万元,该企业属于企业()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位