多选题

传统日本企业的选人特点包括()。

A. 注重无经验的学生
B. 关注人的基本素质(可开发性)
C. 重学历和毕业学校的声望
D. 内部提拔,按部就班
E. 非公开形式,注重稳定性

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多选题
传统日本企业的选人特点包括()。
A.注重无经验的学生 B.关注人的基本素质(可开发性) C.重学历和毕业学校的声望 D.内部提拔,按部就班 E.非公开形式,注重稳定性
答案
多选题
传统日本企业的用人特点包括()。
A.注重稳定的长期雇佣关系 B.年功序列制 C.企业工会 D.注重文化建设,重视情感沟通
答案
多选题
美国企业的选人特点主要包括()。
A.专业的职位设计与严谨的职位分析 B.基于契约的自由雇佣与自由就业 C.多渠道,内外兼顾的招聘 D.偏重公开的信息发布形式
答案
多选题
日本企业的文化特点包括()。
A.重视人与人之间的微妙关系 B.提倡人生价值在于工作 C.集体意识与合作精神 D.论资排辈 E.提倡员工与组织的命运共同体
答案
主观题
日本传统音乐有哪些特点?
答案
多选题
日本企业管理模式的特点包括(  )。
A.企业决策权下放 B.员工参与管理 C.使员工具有归属感 D.注重发挥员工的积极性 E.注重发挥员工创造性和主动性
答案
主观题
日本式传统住房有哪些特点?
答案
单选题
日本企业的传统工资制度是()。
A.按劳取酬制 B.同工同酬制 C.年功序列工资制 D.年功工资制
答案
主观题
日本企业的传统工资制度是()
答案
多选题
“日本式管理”的传统特征包括(  )。
A.终身雇佣制 B.年功序列制 C.企业内训练 D.团队精神 E.集体决策
答案
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