战略规划方面，负责公司竞争性业务战略规划管理，组织编制公司竞争性业务发展规划，落实竞争性业务改革发展战略、精益化管理等要求，负责指导直属单位编制竞争性业务规划（）

企业人力资源战略规划形成之后，应从哪五个方面入手，对人力资源战略规划的实施进行有效管理。 企业人力资源战略规划形成之后，应从哪五个方面入手，对人力资源战略规划的实施进行有效管理 Wong公司采用战略规划和经营预算。以下哪项一般被认为是战略规划（） 与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划，（）是企业最高管理当局的战略规划。 企业信息化战略规划是以企业职能战略规划为依据而制定的，是企业战略规划的重要组成部分（） （）是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。 战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划，并定期修改。其中，战略规划应当包含()。 公共部门战略规划与战略管理兴起于（）。 组织战略规划的核心部分是（） 在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。 在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。 IS战略规划应包含（） 战略规划的过程 战略规划可以分为（）。 （）通常制定战略规划。 战略规划包含以下哪些方面的内容（） 在（）层次上，企业的战略规划职能会自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源部门，让人力资源部门配合战略规划的实施或落地 在（）层次上，企业的战略规划职能会自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源部门，让人力资源部门配合战略规划的实施或落地。 综合部负责公司战略管理相关工作，组织制订公司发展战略规划，开展重大课题研究，为宏观决策提供依据（） 企业IT管理可分为战略规划、系统管理、技术管理及支持三个层次，其中战略规划工作主要由公司的（ ）完成。