领导离任或在行期间调整工作岗位时，其个人公用名章应（）

在工作岗位调动或离职时，应主动提出的申请（） 管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位，其设置要立足于（） 根据公司发展需要或员工个人申请，公司可以对员工的工作岗位进行调整。转岗类型包括（） 使用法定代表人或行领导个人名章，由个人名章所有人或经其经其本人授权的( )进行审批。 当从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受（）和（）的安全培训 从业人员调整工作岗位或离岗以上重新上岗时,应进行相应的车间级安全生产教育培训（） 普规规定：在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。 行车有关人员，在任职期间，要进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位（） 在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合要求的，应调整工作岗位 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（）安全生产教育培训。 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的()安全生产教育培训。 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上上岗时，应进行相应的级安全生产教育培训（） 铁路行车有关人员,在任职期间,要( )进行身体检查,身体条件不符合任职岗位要求的,应调整工作岗位。 铁路行车有关人员，在任职期间，要进行身体检查，身体太监不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位（） 怀孕女职工能否调整工作岗位 怀孕女职工能否调整工作岗位 工作岗位调整设计方案构成。 工作岗位调整设计方案构成。 女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位（）调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件 高等学校领导人员因健康原因，无法正常履行工作职责__年以上的，应当对其工作岗位进行调整。（）